原本这一周杜夏都该在医院值夜班的。
作为一个产科的主治医师,要值夜班的时候,杜夏一般会在傍晚六点起床,运动,吃饭,然后收拾好步行去医院。
不过今天杜夏不用去医院了。
今天早上她从医院回家的时候,就已经因为医疗纠纷被医院委婉的停职了。
说是停职也不恰当,因为医院并没有给予她停职处罚报告,每个月的基本工资也是照常给她。
对外的说辞也只是让她先回家休息一段时间,好好养伤。
杜夏明白院方做出这个结果,更多的还是为她的安全考虑。
毕竟患者的家人就是一群疯子,今天早上患者的老公还持刀伤了她。
虽然对方已经被拘留了,但是患者还有很多的亲戚在医院闹事,她再去医院上班确实是不安全,容易挑起患者家属对医院和她的敌对情绪。
‘医疗纠纷’这个词杜夏并不陌生,这些年医患关系十分紧张,各种因为医疗纠纷而引发的新闻隔一段时间,就会在网上热热闹闹的来上那么一次。
她只是没有想到自己有一天竟然会成为医疗纠纷的主角。
事情也很简单:
昨天晚上杜夏收治了一名因为摔了一跤而胎盘早剥的孕妇,当时情况危急,必须马上安排剖腹产手术。
经过报告和杜夏手诊评估,虽然胎儿现在才28周,但是体重应该也达到了1.5kg左右,脱离母体之后胎儿的存活率能够达到百分之六十之上。
当时产妇的情况十分危险,杜夏和产妇的家属商量过之后,立即决定对产妇进行剖腹产人工娩出手术。
当时患者家属也是同意进行手术的,十分痛快的就在手术知情书上签了字。
手术的前半段进行得很顺利,一名1.63kg的女婴成功娩出母体,因为是早产,胎儿不可避免的出现了肺部发育不良的情况,立刻被转到了儿科治疗。
但是就在杜夏剥离胎盘的时候,意外发生了。
由于脐带粘连严重,产妇严重大出血,在杜夏多次尝试都扼制不了出血速度的情况之下,只能考虑切除产妇的子宫来止血保命。
在关乎产妇生命的情况之下,杜夏其实并没有想到家属会拒绝在手上告知书上签字的可能性。
虽然诸如此类的事情杜夏也听科室的前辈们说起过,但是她毕竟是年轻人,这位产妇也才二十三岁,她的丈夫看起来年纪也不大,她就想当然的觉得年轻人应该要好沟通一些。
然而助产护士两次去和产妇家属交涉,也把当下的情况一一和家属说了。
但是原本好说话的家属说什么都不愿意签字,一直哀求医生要保住妻子的子宫。
因为这是他们夫妻俩的第一胎,生了一个女儿不说,还是一个早产儿。
刚才儿科医生推着孩子进电梯的时候他也看到了,孩子皱巴巴的,又瘦又小,听说肺部没有发育好,眼下也不知道能不能够活得下来。