第301章:城市需要的职员

唐雅雅主要招募的是城市管理人员,而且还都暂时不会进入城市官员的行列。

叶虫鸣计划的是把官员留给那些修行上的天才,毕竟回城功能很有用,并且因为旅游城市的缘故,以后进入了高级别的战区,也能使用回城功能进入初级战区的天柱山城。

唐雅雅优先招募的就是那些年轻人,甚至是学生,因为需要考虑他们会停留在初级战区的时间。

他们以后想要控制自己不突破到筑基期,就需要不断的向上攀登,以天柱山的环境来进行压制。

若是寿命不多的话,也不可能会浪费时间去夯实筑基期的基础,肯定会急着去往金丹阶节点战区的。

毕竟只要到了金丹阶,就会多出几千年,甚至是上万年的寿命。

专门制作的招聘网站上面编写了所需的各种岗位,以及工作时长、修炼时间和福利待遇,却没有标注工资情况。

不过,在这些信息下面,也对此做了说明,就是会给与安排最适合的战斗对手,以获取的资源来兑换战场积分。

可以缩,这些工作岗位的工作时长都很短,他们主要的工作就是调控城市的各项发展,为了能给他们留出足够的修炼时间,同一个岗位都需要招募5个人。

叶虫鸣不缺战场积分,但也不会用它当做工资,而是准备用三只母虫繁殖出来的虫族当做他们的战斗对象。

这还是驻地怪物尚未成型之前作出的决定,而后面发生了意外之时,唐雅雅已经回去做各项准备了。

至于现在,叶虫鸣将会有更多的福利待遇,比如来自屠龙刀宇宙的各种地图。

对于那些,他就准备向参与守城的人,以及招聘的城市管理者免费开放一部分。

至于其他人,则是不能用战场积分来买门票,而是需要使用特殊积分进入。

不过,这些方面还只是叶虫鸣自己在考虑而已,水蓝星上的人都还尚且不知。

招聘虽说是面向全球的,但是光凭着文化方面,就等于是阻挡了其他的国家。

虽然民众不清楚福利是什么,而且也看到了没有工资的情况,但是都兴致勃勃地开始报名。