……

几分钟后。

三名竞聘者，进入一间会场式的考核场地。

这一次。

罗亮三个竞聘者，站在会场的舞台上。

两名考官和七名评审，坐在台下第一排的席位上，手里拿着纸笔。

“接下来，进入考核第二环节。导师能力与资历评估。”

唐曼月如同一位优雅美貌的女主持，声音清越，手拿话筒，俏立在“三名主角”的旁边。

“友情提示：这个环节会呈列你们的覆历，过往成就，你们本人可以补充，包括现场展示能力。台下的考官和评审可以提问考究。”

“最终，统计两名考官、七名导师的各自评分，以相应规则，计算出综合打分。”

听完第二环节的规则，罗亮略感不妙。

他在资历和教学经验上，本就有巨大短板。

而在这个环节，考官和评审的提问、评分，会因个人的主观情感，具有很大的倾向。

付先锋最为镇定，嘴角微扬，目光与评审中的地中海老头等两人，短暂的接触。

第三百二十五章 打分

“在第二环节开始前，我先说两句。”