“试用期呢？”

“7天。”赵经理说。

“试用期工资呢？”

“过了有，没过没有。”

“你的意思是，第六天我不干了或者被开除了，都拿不到前几天的工资呗？”林渊问。

“咱们单位是这么规定的。”赵经理说。

“好，我知道。”林渊回道。

“问完了就去工作吧！”说完，赵经理便打算离开。

“等等。”林渊低下头，将刚刚录的视频保存好，然后随手将还没来得及穿上的保安服丢给赵经理，道：“你自己干吧！”

“什么意思？”赵经理看得一脸的懵逼。

“你猜？”林渊转身就走，头也没回的说。

“不干了你什么时候交物业费？”赵经理问。

“等着吧！”

赵经理皱了皱眉：“你要是不交，那就等着法院传票吧……”

“吓唬我啊？随便。”说着，林渊晃了晃手里的手机，只给物业经理留了一个背影。

在医院这段时间，他就算再不想看，各种推送，林渊也差不多把当前的各种政策了解个遍，不签劳务合同，按理说，他完全可以起诉对方。

但想要获得双倍赔偿，起码得干上一段时间。

这也是为什么，林渊会选择接受这么低的工资条件。

可如今，二人拿他当傻子一样耍，林渊也不是那种愿意受窝囊气的人。

有了视频，以后对方真要到法院起诉他，自己也有说辞，完全有理由暂缓。

至于暂缓到什么时候，或者真闹到那份上，自己还用不用还结果还很难说。

林渊倒是不怕对方通过正规渠道找自己麻烦，他怕对方用些阴暗的手段。

什么断水断电，堵钥匙孔，这种视频林渊在医院时可是经常见到。

有些是有结果的，有些是没结果的，但有结果的若是看一眼时间的起末，以及赔偿金，便会发现一个新大陆。重点是然后，或者说，物业都敢这么做，会甘心判决的结果吗？