罗伯特·艾格突然意识到了什么，立即看向罗南，心中暗自嘀咕，好像他的胃口比自己想象的还要大啊。

这是好事，不是吗？他也想未来的公司能有更大的规模，那样也会有更大的发展平台。

罗南没有再说皮克斯工作室的事，反而聊了会迈克尔·艾斯纳。

说了没几句，罗伯特·艾格突然生出一种感觉：很快就是一家娱乐集团公司的执行总裁了，日后的发展似乎非常有必要吸取迈克尔·艾斯纳的经验教训。

毫无疑问，这位老上司，在迪士尼从一家制片厂发展成为传媒娱乐集团的过程中，发挥了至关重要乃至不可替代的作用。

华特迪士尼能有今天，迈克尔·艾斯纳堪称头号功臣。

但辉煌属于过去，如今从旁观者的角度理智的分析，迈克尔·艾斯纳好像正在众叛亲离。

与米拉麦克斯的韦恩斯坦兄弟矛盾不可调和，与罗伊·迪士尼为首的迪士尼传统势力不是你死就是我亡，与迪士尼动画业务的关键皮克斯工作室的掌舵人史蒂夫·乔布斯也在成为敌人……

这给人一种错误，迈克尔·艾斯纳仿佛正在与全世界为敌。

想到这里，罗伯特·艾格离开华特迪士尼的心思更加坚定了，迈克尔·艾斯纳未来堪忧，他是迈克尔·艾斯纳提拔起来的人，现在离开是最好的选择。

第329章 一个好消息

由于罗伯特·艾格已经与相对论娱乐签署了协议，罗南也跟他讨论些关于相对论娱乐的现状与未来，两人从上午一直聊到中午，午饭也是在商务会所中一起吃的，吃完继续讨论未来的计划。

罗南知道未来的大势走向，对于影视项目的判断具有绝对的优势，而罗伯特·艾格擅长的恰好是他相对较弱的公司经营与管理。

罗伯特·艾格的话中，就透射着职业经理人的商业特质：“罗南，不管是片库，还是其他娱乐和传媒业务，我们不应评价任何单一的研究报告。我只能说，在衡量任何业务之前，我们必须充分考虑其盈利性！”

罗南轻轻点头，完全认可罗伯特·艾格的观点。

罗伯特·艾格又说道：“电影市场一直都有很多的竞争，今天的竞争更加激烈，我们需要聚焦在品牌的塑造上。”