但他没有贸然插手奈飞的日常业务。

罗南的优势在于公司未来发展方向和战略决策。

奈飞的管理层能力不错，马克·伦道夫除了维持奈飞的稳定之外，还请回了被里德·哈斯廷斯排斥的几位技术管理人员，也是他们一手搭建起了奈飞网站的框架，本身能力不是问题，当初遭到解聘，更多的是因为里德·哈斯廷斯作为后来者，需要全面掌控公司。

经过一段时间的亲身体会，罗南在奈飞看到了更多类似于马克·伦道夫与吉姆·库克般的人，他们满怀创业热情，对公司工作认真负责，甚至对目前从事的行业有种狂热，不达目标誓不罢休。

这就是硅谷，一个创业的天堂，这里的人有着传统行业很难见到的近乎于疯狂般的热情，太多的程序员和设计师，将工作用的计算机当成了他们的伴侣。

在好莱坞，很难感受到硅谷公司这种氛围。

或许，这也是硅谷不断诞生奇迹的原因之一。

罗南曾经考虑要不要把奈飞搬到洛杉矶，以便更加靠近好莱坞，但实际观察之后，觉得最起码现在这几年，硅谷的整体氛围，远比好莱坞更加适合奈飞。

这些年，罗南绝对属于好莱坞最为努力的一批人，但来到旧金山之后，他发现这里努力奋斗的人太多了。

清晨一早，刚走进奈飞，罗南就看到马克·伦道夫端着咖啡坐在大厅里，十几位网站技术员早已经开始了忙碌。

“这么早，马克。”罗南走到咖啡机前，也为自己接了一杯咖啡。

马克·伦道夫说道：“网站优化就快完成了，争取今天能做完。”

设计部的负责人，被马克·伦道夫称为天才程序员的埃里克·迈耶坐在旁边的计算机前，头也没有抬，说道：“两位老大，今天一定能完成。”

罗南不懂电脑编程，说道：“别忘了优化检索功能。”

马克·伦道夫这时说道：“用户的提醒功能，今天也能设计完成。”

罗南点了点头，这是他提出的一个设计要求，出自于前世的记忆。