尽管夜歌塑料加工厂之前和新飞商会的其它工厂混合在一起，从中学到了新飞商会下属工厂的部分管理模式，因此大幅提高了生产效率，但是在许亦看来，却还是远远不够。

“艾露希亚长老，根据我的观察，仅仅只是通过管理层面，夜歌塑料加工厂也可以将生产效率提高至少三成甚至更多，如果您肯加强一下对工厂的管理，让精灵族的兄弟姐妹们再努努力的话，我想夜歌部族因此获得的收益将比现在提高不少。”许亦诚恳地道。

艾露希亚长老轻轻点头：“我明白。但是许会长，我们精灵族的天性就是追求自由，实际上现在塑料加工场里的管理已经让很多族人感觉天性受到了一些压抑。再加强的话，我觉得会让很多族人无法忍受。”

许亦愕然道：“这都无法忍受吗？相比起我们新飞商会下属工厂里那些工人们的工作强度，夜歌塑料加工厂已经差了很多了啊。”

“没办法，这是我们精灵族的天性，虽然我已经迫使他们改变了很多，但是却很难压抑族人的天性。许会长，我之所以选择和你们商会合作开办这家塑料加工厂，就是为了让族人们能够更加愉快地生活，但是如果因为这间工厂让族人们过得压抑的话，这不就是本末倒置了吗？”艾露希亚长老反问。

许亦摇了摇头，有些无奈。

身为一名人类，他很难理解精灵族所谓的自由天性。

但是艾露希亚长老既然已经正式向他说明了这个问题，那就证明这个问题其实已经比较严重了。

如果继续逼迫的话，说不定反而真的会出问题。

考虑了一会儿后，许亦建议道：“那么这么办吧。艾露希亚长老，我们依然选择加强对夜歌塑料加工厂的管理，但是并不强制实行，而是像我们商会下属的工厂一样，按照工作业绩来决定报酬。愿意接受高强度工作的就多工作一些，相应的拿到的报酬也更多一些，不愿意的也无所谓，只不过报酬相对少一些，你看怎么样？”

艾露希亚长老微微皱眉：“可是这间工厂的所有收益目前都是由族人共同掌管分配，并没有报酬多少之分啊。”

“啊？”

和夜歌部族合作了这么久，这还是许亦第一次知道夜歌塑料加工厂的利益分割模式。

搞了半天，这个夜歌塑料加工厂的所有收益都归为了夜歌部族公有，难怪工厂里的精灵们对工作兴致不高呢。

这种大锅饭的模式，肯定是激发不出什么积极性的。

“这样不行。”许亦摇头。“艾露希亚长老，恕我直言，你们这种分配模式是不合理的。如果您想让夜歌塑料加工厂产生更好的收益，族人们过上更好的生活，请听从我的建议，取消现在的分配模式，而是像我们新飞商会的下属工厂一样，给予每一名族人相应的报酬，这样才能让他们积极起来。”