“现在我宣布，项目到此结束，艾哥，项目报告你负责，张姐，你和刘哥一起写论文，等项目结算以后，如果有记者采访，你也专门去负责一下。”

“刘哥，我交给你一件重要的事，就是和咱们所其他实验室沟通。如果他们对接下来的研究有兴趣，都可以拿到我们的数据，但这个度，你要把握一下，自己人，还是要照顾的……”

几个人一起鼓掌。

每个人都带着期待，继续后续的工作。

艾立新、张薇，再包括刘成杰，都要比赵奕还要激动，研究成果对他们更加重要。

赵奕是不在乎资历的，他可没想凭借完成多少个重大项目，去提升研究员的等级。

其他人就不一样了。

艾立新非常希望能升级到研究员，不只是个人的福利、待遇、级别之类，也牵扯到一个面子问题，同年龄段儿、差不多一起参加工作的人，好几个都升为了研究员，他却还只是副研究员的，和刚进入工作的张薇、刘成杰一个级别。

张薇、刘成杰倒是不着急升级，但能完成如此大的项目，并参与到发现人体的新因子，帮助破解了风湿性关节炎的病理奥秘，对他们的履历提升是非常显著的。

有了这个项目做垫底，可以说他们攒够了一半儿提升研究员的资历、成果。

另外，他们还能发表个人的论文。

实验室一起发表的论文，肯定会产生很大的影响，而他们个人在研究中的发现，也可以说是全新的，也会拥有一定的影响力。

这种个人的成就也值得高兴的。

赵奕也参与到撰写论文中，对他来说，完成医学机制研究的论文，难度还是挺高的。

之前发表的成果论文，都是艾立新、张薇写的，也就是实验室集体的论文，他是研究员自然是第一作者，艾立新或张薇是第二作者，其他人也挂上名字。

现在的项目论文也是张薇来负责，赵奕写的则是个人的论文，他要以实验研究发现，来做出个人对于风湿性关节炎、风湿因子的病理推断，有了实验成果支持，病理推断就不是猜想，而是参与项目的研究人员对病理的合理推测。