个人拿到多少奖金，就和项目的贡献度、工作量有关系了。

赵奕不会去想什么复杂的管理问题，但他差不多全程参与项目进程，对每个人的工作都有了解。

过去的项目中，艾立新无疑是技术主力，但他的工作时间稍微短一些，附带的工作几乎不做。

张薇的技术能力排名第二，她也做了很多额外工作，包括出面应付媒体，都是交给她来做的。

刘成杰的技术能力相对差一些，差不多就是‘跟着做项目’的类型，但他的工作很勤奋，也理应拿到一部分奖金。

至于严怡……

在使用新机器上，有一定的贡献吧，有些方面还是有优势，其他方面还要差一点。

赵奕也不敢保证公正公平，但实验室就这么几个人，他就是绝对的权威，谁不满意可以离开，其他实验室的奖金可没有这么多。

像是戴天庆实验室，年终也会发奖金，但基本就是副研究员们，一人分个一、两万块钱。

另外，研究所也会发奖金。

研究所发的奖金就和实验室没有冲突了，因为就连赵奕也会有一份，不出意外会在十五到二十万左右，绝对是美滋滋的一笔高收入。

其他人也没这么多了。

研究所发奖金是看级别和年度科科研贡献的，赵奕享受等同研究员待遇，科研贡献也是最高的，戴天庆、韩辉等研究员，也就拿个五、六万奖金，就已经算是很不错了。

有的实验室一年没什么成果，研究员也只能拿个一、两万块，还不如年底的科研补助经费多。

在搞定了实验室的事情后，赵奕也不想参加研究所的年会，就直接乘坐飞机回郑阳了。

这次真是很舒心的回家。