这天。

张洪涛完成了数据记录工作，正打算返回航空航天大学的时候，马上就被大学教务处的主任、机械学院的院长拉过去，非常热情的招待一番，才说起了‘挖角’的事情。

“你来燕华大学，直接签教授合同！”

在金属复合材料实验室，张洪涛是副研究员，因为有很多的成果，马上就要升研究员，转到燕华大学足以直接担任教授。

接下来又说起了待遇问题，包括薪资待遇、福利以及学校的保证。

为了争夺张洪涛这个人才，学校甚至许诺工作满三年，就分配学校少有的保障住房。

另外还有一条很重要的——

“合同年限，你决定。”

现在国内的大学，教授都是‘雇佣制’，也就不是终身保证的，合同年限自由选择，就等于有了终身保证，肯定是非常吸引人的。

张洪涛听完都心动了，燕华大学待遇是一方面，还有就是加入金属材料实验室，就等于是‘跟着赵奕做研发’，关系都亲近了不少，但是想到自己半个老师王志芳，还是觉得不能直接走人。

跳槽可以，是未来。

现在肯定不能直接跳槽，做人还是要珍惜感情啊！

……

张洪涛回到金属复合材料实验室，和王志芳说起了上次实验的数据问题，还谈起了和307钢厂合作的事情，他觉得金属复合材料实验室，也可以争取拿到和307钢厂的合作，毕竟他和王志芳两个人都参与了研发，而且就真正的研发能力、经验来说，他和王志芳肯定要比李荣茂、沈丙河强出许多。

现在金属复合材料实验室被‘踢出去’，就实在是有点太郁闷了。

王志芳摇头道，“洪涛啊，不是不能争取，是我没有争取！”

“为什么？”