“嗯。”

张汝金从来不担心苏远山的能力——他越是和苏远山熟悉，便越是感觉到这个年轻人的深不可测。

张汝金笑着点了点头，又朝着隔壁努了努嘴：“而且还得留下他们。”

那边是德仪派过来的一个工艺流程团队，主要是为了照顾实现远芯的cu和芯片工艺的。

“那是自然。而且……我们还需要更加优秀乃至狂热的工程师。”

苏远山说着抿了一口咖啡，望着张汝金道：“张叔，今年过年，您怕是要回一趟老家吧？”

去年，晶圆厂刚刚打桩奠基，张汝金成天在泥地里忙得跟个老农似的。别说休假，就连春节都在厂里过的——还好有李明柳陪着一起。

而今年……他也该回岛上看一眼了。

张汝金明白苏远山的意思，笑着点头：“行，我尽量争取把人带过来。”

第353章 互联网中心的问题

摊子越是扯得大，苏远山便越是感觉到人才稀缺的紧迫性。

德远半导体目前在建的八英寸芯片线一共有三条，员工两千余人。这两千多人里，除了张汝金从世界各地挖来的之外，就只有从新加坡返回国内的那批人是成建制的——这些有经验的员工，加起来刚刚超过五百人。

意思就是，德远目前纯粹是一个依靠老带新的局面。

——当然了，晶圆厂别看是生产世界上最精密零件的工厂，但它还是和普通的工厂一样，讲究个老带新，师傅带徒弟。

这样的人才梯队和组合，如果没有强有力的领导，要在建成投产之后便形成生产力，确实是需要一定时间的，就别说更先进的05微米工艺了——要知道，除了极少数看着张汝金面子过来的大佬，德远上上下下接触最先进的也就是08微米工艺。

所以，文森蒂的理由，从某种意义上来说，是对的。