梅仁瑜提出和何敏一起吃饭自然是要为了之前请假的事情感谢何敏。她没在这个时候提这茬则是因为四周皆是耳目。尽管何敏帮她是出于纯粹的好意，可也难免有的人道听途说，把事情添油加醋成何敏假公济私。

在这行里说什么话都要先过脑子，梅仁瑜有时候也觉得心累。二十四岁，大多数的姑娘也就是刚刚大学毕业出来讨饭吃的年纪，正是最有冲劲儿最随心而动的时候。梅仁瑜却在柜上把自己蹉跎成了眼观六路耳听八方的小老太太。凡是说话做事，必然要考虑许多。有时候梅仁瑜也想做个简单的人，无奈简单的人在银行这个地方是待不下去的。

梅仁瑜的邀请让何敏脸上的笑意更甚。她拍了拍梅仁瑜的背，对她说：“你先去人事部吧。要是好消息，你回来了我们再约。”

一句话透了口风八成是好事儿，同时又低调地以好意回应了梅仁瑜。何敏当真是向着梅仁瑜的。

“好。那您可等着我啊。”

梅仁瑜又和何敏寒暄了几句这才去了人事部。人事部在二楼，办公室不大，用来和员工谈话的会议室倒是比办公室还大。梅仁瑜被人事部长带进了会议室，挺直背脊坐在人事部长对面的真皮沙发上的她看了一眼自己关上的那扇透明玻璃门，顿时觉得鸭梨山大。

“小梅别紧张，呵呵……你有男朋友吗？”

人事部长挤挤眼睛，一开口就促狭地先问了句家常。

“没、没有……”

“那就趁年轻赶紧找一个呀～这年头好男人不多了，不抢怎么行？”

梅仁瑜点这头“嗯”、“啊”两声，有点脱力，也就不那么紧张了。

“来来来，喝水喝水。”

人事部长一边拿个纸杯放杯托上给梅仁瑜倒温水，一边在梅仁瑜“我自己来就好”的声音里问：“小梅，你来我们行三年了吧？”

“是的，差不多三年半了。”

“那你有没有想过要做管理职呢？”

梅仁瑜闻言一瞬间睁大了眼睛。人事部长一句话风轻云淡，却掀起了梅仁瑜心中无数的波澜。管理职，这三个字是她的目标，也曾经让她觉得遥远到可能永远都碰不到了。这一秒，机会就摆在她眼前，她不可能会说不。

脑子和心里有太多感觉在乱窜，梅仁瑜故作轻松地端出营业用的笑容：“管理职一直是我的目标。”

“是吗？难怪你的工作总是那么出色。”

人事部长亲热地说着，梅仁瑜也笑应：“您太过奖了。”并没把人事部长的话当真。

“行里马上要来一批管理培训生，但是小梅你知道的。进来的管理培训生都是生手，什么都不会，什么都要教，根本没法做即时战力。所以每年我们行招管理培训生的时候也会向优秀的柜员询问他们是否有意向晋升管理岗位——”

人事部长噼里啪啦地说了一堆。一方面是例举往昔的柜员在做管理培训生时比一般的管理培训生有多大的优势。一方面又说明了不缺人才用的银行用人方针是礼贤下士。至于管理岗好不好，有多好，人事部长是不会说也不必说的。

“管理培训生呢，最大的缺陷就是工资要比你现在的岗位低。而且要学习多个部门的业务操作。小梅你是第一线上来的，业务上手绝对比其他人快多了。你又那么优秀，我相信你如果去做管理培训生，一定很快就能升上管理岗的。”

“人事部长”这个职称名可能会给人一种高贵冷艳的印象。事实上这位人事部长笑起来就像和蔼可亲的邻家老大姐，和高贵冷艳、拒人于千里之外的印象完全不沾边。但要说用人御人的手段，这位也不是吃素的。

其实很多柜员心中都是不平的。凭什么有些人一进来就是管理培训生，老子却要苦死苦活几年才能和这些刚出校门的黄毛小子站到同一个起跑线上？况且管理培训生什么的只是说的好听，事实上如果没关系和后门，究竟要多久才能升上正式的管理岗根本不一定。万一一直没被哪个部门要去，再被打发回柜台做个只比原来高一点点的柜台主管，丢脸都是小事。不能服众才是要命的。再一个万一，压不住其他的柜员，连柜员的饭碗都丢掉也不是不可能的。既然如此，又何必冒着那么大的风险浪费时间去挑战一份不一定能成功的活计呢？

“小郑是可惜了。小梅你和她关系不错吧？要不是因为她马上要结婚了要辞职，唉……她是个好苗子。我是真想让她往管理岗上走。可是没办法，我们不能碍了人家的人生大事嘛。”

梅仁瑜突然就听不清人事部长的话了。只觉得耳朵里嗡嗡作响，脑袋里摧枯拉朽。