第三百七十四章 ‘红后+’体系

但现在虽然世界公司也发展迅勐,步子一直没有停过,但总体来说距离安布雷拉的速度还是太慢了!

其实除了拿出的技术不同外,两个公司还有一大明显的对比差距就是人力上的差距。

其实现在就算是有着林诗琴在内部把关,还有着钱雅颜盯着,对员工福利也好,可即便如此世界公司内部也多少会出现一些‘人情世故’乃至于‘贪腐’现象。

私人公司体量上来后,有些现象也是同样无法避免的,因为公司的钱并不代表自己的钱,公司的利益也不代表自己的利益。

一直都有一种私人公司效率高的误解,其实那只是相对于小型公司,以及本身逐利性的调动,当公司体量增强到某个高度后就完全不同了。

安布雷拉如果不是有忠心耿耿的工具人和不断敲的弱化版迪化术,根本就没有这种迈步的底子!

不过世界这边本来也就是王易的零用钱,水至清则无鱼。

在林诗琴配合钱雅颜的把控方面,还是有一个度的。

王易对员工很好,也允许他们一定程度内的‘人情世故’,但,如果这种条件下依然还贪得无厌,王易也会直接送人进去吃牢饭。

这方面来说,反倒是世界公司最开始那一批老员工最省心。

随着世界公司的扩展,后面招来的精英也不少。

可要说对公司的归属和忠心,那还得是当初的那一批咸鱼……

“直接经侦把人带走的,被抓走的时候他还一直口口声声说公司做事让人心寒,说他创造的利益更多。”

钱雅颜来到办公室说明了一下之前一个内部桉件的情况。

公司的内控可是有连接红后帮忙的,这种情况下都还贪得无厌的过线,的确是让她感到了很是厌恶。

“没事,就让他多叫叫,如果会和他出现共情的人,直接撵走就是。”

本来不在住处抓人,而是等到来公司再这样,就是为了给别人看的。

王易从不会苛刻员工,但也绝对不会纵容。

升米恩斗米仇,万事都需要适度。

就算是这样,世界也绝对是国内待遇最顶尖的公司了。

只可惜,有些事不是说待遇好就能避免的。

而随着这两年的互拼下来,如今世界公司全方面都已经将阿狸系压制了下去。

就算阿狸不断运用商业手段和营销手段烧钱,面对正儿八经的技术压制也没有丝毫意义。

直播、视频、短视频全面超越,特别是手机端完全碾压。

外卖、网约车也同样稳定的增长蚕食。

甚至就连网购,因为和直播、短视频互动的便利性,哪怕没特地发展也将已经成功将阿狸踢下了神坛。

两年的时间,世界公司已经成为了国内互联网行业的顶级霸主!