这个度该如何拿捏，确实很费脑筋。

而且这个事情，还只能由易俊恒自己来解决，别人是帮不上忙的。

这是他的工作职责之一，任何外人都不方便插手。

“易叔叔，我觉得，可以考虑先修路……”

叶九想了想，说道。

“嗯？”

易俊恒一时之间，有点回不过神来。

年轻人，我在考虑的是怎么管理干部队伍，怎么统一思想，怎么振作士气，你却给我说修路？

有点不搭啊！

叶九连忙解释说：“是这样的易叔叔，我觉得吧，严阿姨刚才说的非常有道理，要统一思想，统一认识，但这个确实不容易做到，仅仅靠宣传，靠大会小会传达精神是肯定不够的。心往一处想，劲往一处使，才是正解。那么要怎么样才能做到心往一处想，劲往一处使呢？我个人认为，只能是工作，大量的实际工作。”

“把工作任务定下来，目标明确，考核指标也明确，除了工作，你们也甭想其他的。就算谁有些小心思，也肯定压下去了。到时候，再表彰一下先进，处理一下落后分子，这个思想就统一了。”

易俊恒顿时对他刮目相看，饶有兴趣地问道：“嗯，说得也有道理。叶九啊，这些你又是怎么想到的？”

叶九不禁搔了搔脑袋，有点不好意思地笑着说道：“这个不用想啊，我们专案指挥部，一大队就是这么做的。平时大家只谈工作，不谈个人私事。做得好的表扬，做得不好的批评。工作好坏是唯一的检验标准。”

“要不然，光我们一大队就是七十几个人，人员来自十几个不同的单位，没有这个硬指标，天天闹矛盾了。”

整个一大队，随便拉一个出来，资历都要比叶九老，就算是张小山，从警的资历也比叶九要长，没有这个硬规矩，叶九这个大队长，压根就镇不住场子。

“嗯，有点意思了，你接着说，说你那个修路的事。”