预聘最多给两次机会，第一次聘你三年，没完成任务再续聘三年，这六年你再没什么成绩，那么，走人吧！如果预聘期过了，这才是长聘，才算是安稳。

这对于年纪大些的，上了五十的教师，无所谓了！像是老韩，超级佛系，人家女儿都大学毕业进入电视台工作了。他的年龄都五十三了。过了阳历年都五十四了！预聘期满，我六十了。我要是不选六十五退休，六十岁退休也是可以的。

最难的就是三十多岁，像是郭杨和四爷现在这个年岁。

六年后卡在了四十岁，要是被解聘了，四十岁的男人，你说你上哪就职去？

郭杨和四爷是那种没有太大经济压力的人，其实心态上还好点。就怕是靠着这个职业吃饭的人，你说到了四十岁了，上有老下有小的，想去企业人家也不要。好像一过四十，企业就认为这是干劲不行的‘老’员工了。人家内部还想法子淘汰这种年纪的员工呢，凭什么会要你？就算是找到工作了，这从社会地位、工作待遇、福利政策上，能一样吗？

这种的跳槽，往往是待遇拦腰砍！不说经济会窘迫，就是心态上，适应的了吗？

一时间，走到哪儿都是人心惶惶。

不知道从哪里来的风声，说是四爷回出任学术副院长，也不知道谁告诉有些人，觉得这个学术副院长是任命的，不是聘任的。

可能有些大学不是？

四爷闹不懂这些人怎么想的，或者是从哪里得来了什么消息，但显然，这种的副院长是一定是聘任的。

可听风就是雨的人不管那些，在院系的会议上，公开的对学术上的事情对四爷提出质疑。

这个是允许的，虽然场合不是那么恰当。但目的很明确，那就是想搅和四爷的事，在这个学术副院长的事上下绊子。