何熙就说：“只有来回路费，还有每个月我会给学生提供二十块钱的工资，其他的都是大工来付。你不要觉得我们去学习技术是沾光的，你得想想，我们这也是免费的劳动力啊。”

何熙这个说法，倒是让张千山打开了思路：“那倒是，只是他们还能缺人吗？”

这就是对发达国家有着太大的滤镜了，总觉得人家什么都先进，什么都不缺，但实际并非如此：“正经的熟练工现在肯定不缺。不过他们经济高度发达，社会保障福利待遇也好，所以人工特别贵。免费的学徒工肯定是缺的。”

张千山点点头：“这一届已经毕业了，等你合同签完，正好是高三实习期，到时候就可以挑选人。不过太好的轮不到你，各大厂子每年也要挑人的。一般的倒是可以，现在没那么多岗位，很多毕业就回家成了待业青年。”

这是实际情况，那会儿进工厂只有三条路，一个是毕业分配，一个是社会招工，一个是父母退休顶替。

但工厂就这么大，不可能年年扩张，退休的一年也就那么多，所以除了特别优秀的，家里有门路的，很多人都没工作。

要不一说改开，不少人开始做小买卖呢！这里面拿铁饭碗的人很少，都是待业青年没办法了。

所以何熙的要求张千山其实还挺愿意答应的。

何熙点点头：“这个我明白，但是我也不是什么人都要的。万一去了樱花国不回来咋办？我有限制条件，要签合同的。”

张千山也不是不知道这种情况，一听就问：“什么？”

何熙说：“还没想好，不过还有时间，现在大体的思路就是将出国培训量化，这个机会值多少钱，如果不回来就要赔偿之类的。”

这倒是个办法，不过他也说了：“这个弄不好挺麻烦，你再仔细想想吧。”