推销员多半都是年轻的小伙，这样的人才更加有干劲和冲劲，愿意接受和学习新东西。

一个推销员想要干得好，单纯靠三寸不烂之舌和厚脸皮是不够的，是需要做很多功课的。

王曼妮干得好，就是因为她肯学习专业知识，会下功夫去观察客户们想要什么，然后匹配相关货物，才会事半功倍。

“王曼妮她为人热情而且不藏私，不像别人担心教会徒弟饿死师傅。她已经给公司带出了好几位能够独当一面的销售。这么说吧，要不是有王曼妮，我这公司很难办成现在的规模。

你们看销售榜上，前几名有好几个都是她带出来的，她失去金牌销售称号的那几个月，除了第一个月，压了她拿第一的基本都是她带出来的。要不是出了钱老板那件事，我现在已经把她升为副经理了。”

孙经理言语间流露出对王曼妮的欣赏和遗憾，他虽然有些后悔聘用女员工还要担心遇到这样的事，可同时又极为肯定王曼妮的能力。

王曼妮是个天生的销售员，她跟其他人广泛撒网的方式不同，会先去琢磨产品和客户的定位，然后再进行有目的的推销，期间还会为客户出谋划策，提出有建设性的意见等等。

前期的准备工作虽然花费大量功夫，很多时候很可能做的都是无用功，可一旦盯准就很容易拿下，还不容易惹人厌烦。

孙经理把这种工作方式看作是出于女性矜持，和男人横冲直撞有所不同。

可不得不承认，王曼妮是成功的，并且用带出来的徒弟证明，这种方式适用于很多人。

孙经理越说越郁闷和激动，“现在她走了，很多工作就落到我头上了，我为此焦头烂额。现在一大摊子事不知道该怎么处理，这个业绩肯定会受到影响，我比你们还想把害死王曼妮的人给弄死！”

冯景崇听到这些话，心中更加难过。

他的嫂子比他想象中还要优秀，可这么好的一个人就这样没了。

“昨天除了王曼妮，谁离开得最晚？”齐铭问道。