可是，顾骜的年轻，让王安不敢相信对方的承诺，唯恐那只是一个暂时骗他的虚与委蛇之计。

年轻人都是狂妄的，谁不想做出用自己名字命名的牛逼事业、勒石记功、名留青史？

王安觉得，王安这个牌子，到了顾骜手上，或许会暂时稳住三五年，但只要过了一代过渡产品的周期之后，肯定会被天鲲的牌子逐步取代的。

面对这种反应，顾骜本想跟对方说“我可以在我入股之前，跟你们签订一个补充协议”。

不过稍微想了想，顾骜还是忍住了。

先说公事公办的话，有时候反而会坏事。

协议订得再严密又如何？王安肯定还是倾向于认为这是顾骜的阴谋，是缓兵之计。

因为王安再过几年就要死了，这个铁的事实是改变不了的。目前的协议再严密，王安肯定会觉得，他儿子将来是斗不过顾骜的。

到了这个节骨眼儿，王安已经非常清醒地看出，自己那个无能的儿子，跟顾骜的差距有多大了，他一点幻想都不抱了。

所以，顾骜也不能跟对方谈法律解决问题，而要先从观念上潜移默化证明：自己是对方期待的那一类人。

跟快死的人谈法律，人家是不怕你的。

“王叔，我不想跟你谈法务和商务，不欺负你，这种跟你手下谈就行了。你现在这个状态，我想跟你谈一点虚的——你觉得，要是一家广告公司，为你做了一套效果非常好的营销宣传方案，而且一试一个准，年年效果好。那么，如果后续几年他躺在功劳簿上什么都不干，就萧规曹随无为而治，你还会付给他咨询费么？”

“如果什么都没干，还要每年拿钱，于理不合。不过这个问题跟我们聊的有什么关系？”王安冷冷的回答。

“好，算我描述有问题——他们也不是拿钱什么都不干，他们是拿了钱后，防止你自己乱干，也阻止你找别人干。

就像汉朝总得有个丞相，萧何死了之后，曹参如果不把丞相的位置占住，刘盈就会去找别的人当丞相，到时候还是会大刀阔斧做事情。所以，无为而治也是需要至少白占一个位置的，不是么？占位置的价值，就是监督所有人都不许干。

品牌的价值，跟科技的价值，是截然相反的。科技是靠专利之类的东西撑起来的，十年二十年，过期了就没了，要不停地折腾，主动使用。品牌的价值是历史沉淀带来的，如果曾经口碑很好、用户认知占据牢固，我们为什么要去折腾？这是一门不干就是干，干就是自杀的生意。