她是真的特别忙，就把脊髓性肌萎缩症这个大麻烦给延后了。

现在医院走上正轨，喻派金针入门的医者越来越多，再加上治疗手册的完善,她把喻派金针入门分为入门，到十级，把顾深定为8级,那么在入门之后，按照不同等级来说，都能够分别跟进不同等级的病例。

这大大地提高了医院的效率。

现在医院已经在规划，下一个季度，一类医保号的号源会再增加5%。

在医院医疗力量供应充足的情况下，各种研究课题也随之开展。

任何人，只要有想法都可以提交一份完善的报告。

如果这份报告足够翔实，经得起推敲，那么就会开展进行层层的审核和讨论，如果最终能够通过，那么恭喜你，成功拿下一个课题。

你可以组建自己的课题小组，会有场地、实验室，以及充裕的资金！

炎黄现代医院有着完善的工资福利体系，待遇要远高于其他医院。

这里还有相当突出的晋升空间，每个人都有机会。

无论是医生还是护士，都有机会。

别的不说，单单是从待遇这一点上说，就足以让医护人员满意。

工作量较大，但比不上重点三甲医院的工作量。

然而福利待遇却要比他们高得多。

医护人员都非常满意。

然而最让大家满意的还不仅仅是待遇，而是医患关系。

从医生的角度来说，大家工作很顺畅，没有公立医院的某些官僚作风，不用三天两头开这种会那种会，不用应付治疗之外的其他事物，当然最重要的还是工资福利实在是让大家都非常满意，那么医护人员的心情自然也是舒畅的。