镜头转回某人表情悠然的脸上。

乔朗畅有些遗憾：“酷基长大几圈了，我还有机会看他结婚生子么？”

“不好说。”陆鸣涧冷淡，“它对异性有明显的攻击倾向，大概率是只弯的，孤老终生不意外。”

“弯的？”乔朗畅倒抽口热气，不过很快就找回自信：“弯的又怎样？生子不行拉郎配总可以，从现在开始我会好好留意！酷基是正宗富二代，要什么样的不行？”

瞥了眼转累了趴在自己脚背休息的胖黄，陆鸣涧：“……”转过话题：“当老板感觉怎么样？”

一言揭起伤心事，乔朗畅捂胸：“你—说—呢？”

“不是你向往的生活？”某人勾起的嘴角没藏住戏谑。

玩笑归玩笑，乔朗畅既然虚心求教，陆导师当然诲人不倦。两人认真讨论了陌上春的问题。

乔朗畅目前的难处在于，除了两个同样被排挤的老股东，他基本没有其他亲信，而以王晋纲为首的管理层又坚定地站在他的对立面，让他的想法不能付诸实施。

陆鸣涧的建议是，首先积累自己的势力：王晋纲这么强势又缺乏自知的人，私下总有对他不满的员工，把这部分人拉过来，聚拢自己的力量，才能提升话语权；第二，要清楚掌握公司的财务状况：目前的形势，不能相信明面上的东西，以王晋纲的历史表现看，私下藏污纳垢无可避免，因此送到乔朗畅手里的财务报表恐怕水分不小，如果轻信，容易被人拿捏不说，还会造成战略性的规划失误，后果不堪设想。

乔朗畅受教，想着最近也确实听两位老股东提到，公司一些中层管理人员对王晋纲不满，还结成了一些小团体暗中抗衡董事会，虽然这对公司的管理不是好事，但目前来说，乔朗畅还真需要这么一股力量给自己当后盾；至于弄清公司真实的财务状况，不是件容易的事，因为财务主管李明娜据传跟王晋纲有些说不清道不明的亲密关系，她肯定会帮助王晋纲严防死守，但调查只能从内部人员身上下手，换句话说，得在李明娜的眼皮底下找内应，这还真让乔朗畅一筹莫展。

看他惆怅，陆鸣涧点拨：“实在不行，外面有专门接这种调查业务的公司，要价不低，但卓有成效。”