在坐的人都是微微点头，没错，一家公司要想生存下去，产品才是最重要的，没有销售人员大不了卖的少一些，但是产品要是不行，那就有被市场淘汰的危险。

“刘琅的意思我有些明白了，现在企业都重视营销，但却忽略了研发，研发人员的工资比不过营销人员，长此以往就会打击研发人员的积极性，要想解决这个问题，那就要给研发人员多开工资，解决他们的后顾之忧，是不是这样？”

一位部长以为明白了刘琅的意思。

“不仅仅是这样…………因为这还不够！现在制造业的强国是美国和德国，因为他们有着完整工业化体系，经过近百年的发展，所有制造流程非常完整，品类也是极为完善，最最重要的是，他们对制造业的细致程度已经深入骨髓，每一丝每一点都是精工细作，这是一种传承，需要用时间来积淀。

不过到了现代，岛国在制造业方面也开始崛起了，而且他们对工业的态度非常值得我们学习。

岛国在这个世纪初就开始注重工业发展，为了战争积蓄力量，不过二战时期被打败，大多数的工厂都被打烂，二战结束时，岛国一片废墟，简直比我们国家当时还要糟糕，但是他们在短短二十年内就飞快崛起，速度之快无法想象，为什么？”

首先，他们的工业人才没有损失，即便输了战争，但这些人还是有水平的，这跟西德相仿，只有有人才，早晚都能崛起。

但岛国的制造企业还有一个特点，就是刚才我提到的，统一销售方式，正是这种统一销售的方式让他们在很短时间内就让工业制造重振雄风。

在岛国，所有的工厂没有任何销售部门，甚至他们都不可以和购货方接触，一旦被发现制造工厂有偷偷销售的行为，不管你是多有名的工厂，也会受到严惩，严重的都会因此倒闭破产。

至于说销售怎么办？其实就是由行会出面，组成一家株式会社，比如说管道产品株式会社、螺丝产品株式会社等等，这些株式会社统一负责旗下工厂产品的销售。

这种方式看似非常笨拙，但杜绝了制造工厂为了关心销售问题而无暇关注生产的问题，这些工厂中只有科研单位和生产工程师，他们都是技术人员，对销售也不懂，可以做到心无旁骛，至于说市场需求什么产品，株式会社会向他们提供信息，只要按照这些信息制造出相应的产品就可以了，正是靠着这种方式，岛国的制造业才会在战后极速的恢复过来，短短二十年时间就培养出大量的工程师和研究人员，而且这些人不会流失，只会越来越多，所以说，这种方式是一种可以留住人才的方式，我的工业集团也将采取这种方式。