这个工资水平是中国平均水平的七倍，在国人眼里自然是高工资，而放在北方工业集团，只是工龄四年左右工人的水平，在北方工业集团，就算是刚被招聘进来的员工起薪就是一万三千元。

现在美国的平均收入也就是三万八千美金左右，听起来也不算高，不过美国的物价低呀，甚至比很多发展中国家都低，物价低就相当于购买力强，这还要归功于强大的世界美元结算体系。

好吧，这个先不谈，就说北方工业集团底特律招聘的这些产业工人，他们的工资在美国也只是中下等，而在五年前，他们的收入可是很高的，平均月工资能达到四千美金美金，比全国平均水平要高百分之十左右。

美国的产业工人收入的确是不低，但原因并不是他们真的有水平，事实上这些年因为全球化的不断深入，美国国内逐渐开始将一些低端制造业转移到国外，国内只发展金融和互联网这样的高端行业，纯正的产业工人已经不吃香了。

这些工人之所以还能拿到高工资，原因就是有美国产业公会在后面支持，他们为产业工人谋取福利，和企业谈判，甚至跟政府打官司。

产业公会不断为工人们谋福利，看起来很美，可是彼一时此一时，二十多年前可以，现在就产生副作用了。

早在九十年代美国的经济结构就开始转型，汽车行业开始向国外转移，几大车企都在海外建立了工厂，都在第三世界国家，因为那里人力成本很低，比如在中国就有数家合资企业，美国本土则是注重金融、互联网等行业的发展。

在这种形势下老牌的工业城市逐渐衰落，底特律、克利夫兰等城市辉煌不在。

工业企业要想继续生存就得增加利润，其中一项就是要交给成本，产业工人的工资明显过高。

企业想降低工人的工资，工人背后的公会就不干了站出来打着为工人争取利益的名号和企业对着干，办法就是带领工人罢工，企业没办法只能选择妥协。