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“有什么问题吗?”裴谦问道。

黄思博刚一张口想说话,裴谦已经紧接着点点头“大家都没有意见,很好。”

好几个人到嗓子眼边的话又给咽回去了。

你也没给我们说话的机会啊!

裴谦环顾众人。

“那么,给设计组一周时间出设计草案。包旭,你负责创意和大方向的把握,黄思博,你来组织设计组开会、细化方案、分配任务。”

“马洋,你现在主要是跟着其他人多学习一下,力所能及地帮帮忙。”

“有什么问题及时通知我,尤其是钱的问题,一定不要不好意思。”

“散会!”

会开完了,裴谦一身轻松。

原来这就是做老板的感觉吗?

把活全都扔出去,交给手下人做,什么都不用操心,原来是一种这么爽的感觉?

当然,一般的老板就算是做了甩手掌柜,也免不了东问西问,了解一下工作进度。

但是裴谦甩手那就是真甩手,绝对不多问一句!

质量做出来是好是坏,他才不关心呢!

当然,几个关键的进度节点,还是要稍微卡一下的。

比如什么时候出设计稿,什么时候出第一版deo,什么时候提审等等。

游戏烂一点没关系,但必须能够过审,不能白忙活,否则系统可是会判定违规的。

裴谦的目标就是,在保证游戏能顺利做出来的前提下,纵容手底下这群人去肆意折腾,使劲花钱!

第42章 高兴又忐忑

众人纷纷离开会议室。

黄思博把包旭叫住了。

“包哥,那就麻烦你抓紧时间想想方案了,我这边至少需要5天的时间来做设计稿,这样的话,最好明天就能有个大致思路,咱们及早沟通。”

黄思博很是客气。

因为黄思博不清楚包旭的底,对他的判断仅仅基于以下几点。