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吴滨倒好茶水,胸有成竹。

之前裴总已经特别叮嘱过,如果崔耿不懂,那吴滨就给崔耿一点点提示。

所以吴滨早有准备,也知道现在到了该给提示的时候了。

“有什么问题,尽管问吧。”吴滨微笑道。

崔耿犹豫片刻,问道:“我想知道,腾达精神的培训,到底什么时候开始?不会拖到明天了吧?”

吴滨脸上的笑容更加浓:“腾达精神培训?已经开始了啊。”

看着崔耿一脸懵逼的表情,吴滨补了一句:“从你上午刚刚到达的时候,到现在,都是腾达精神培训的过程。”

“至于什么是腾达精神……”

“裴总说,相信你自己可以找到答案。”

崔耿陷入了困惑之中。

培训已经开始了?我明明打了一整天的游戏啊?

崔耿挠了挠头,问道:“那是不是每一次的腾达精神培训,都是这样的流程?都是进入游戏室玩一整天的游戏?”

吴滨想了想,说道:“流程是一样的,都是带到公司,但并不一定是进入游戏室玩一整天的游戏。事实上,你也可以不玩游戏,随便去哪都可以,没人限制你的自由。”

崔耿:“啊?”

随便去哪都可以?那我干嘛在游戏室待一天啊?

不过他稍一回想就想起来了,在进入游戏室的时候,吴滨确实没跟他说不能离开。

“也就是说,这个所谓的培训,就是一张在腾达内部自由活动的门票?通过这种较为间接地方式,展示腾达精神?”

崔耿疑惑道:“可是,我还是没觉得自己感受到了什么‘腾达精神’啊……”

看到崔耿充满困惑的眼神,吴滨知道现在是裴总说的“给他一点点提示”的时候了。

“在公司里,你看到了什么?”吴滨问道。

崔耿回想了一下,有些不太好意思开口。

吴滨微笑道:“但说无妨。”

崔耿犹豫道:“我看到工位上有人在认真工作、有人在睡觉,有人在追剧、有人在看书……”

吴滨点点头:“那你觉得这代表着什么样的腾达精神呢?”

崔耿想了想,非常不确定地说道:“呃……公司对于员工上班时间做什么完全不管,可以随意玩、随意摸鱼?裴总鼓励大家偷懒?”