张元本来是摸鱼网咖的负责人，还顺便搞了rof装机，本来做得风生水起、非常满意当时的状态，结果就是因为拿到了最佳员工，被裴总强行赶出了摸鱼网咖，迫不得已去搞了dge电竞俱乐部。

而常友也是差不多的情况，他的兴趣爱好就是做手机，现在新机型的设计方案已经出来了，otto科技的全体员工正在认真准备，结果作为负责人的常友竟然要在这个节骨眼上离开？

这可太要命了！

常友一百万个不乐意，他就想在otto科技好好呆着。

裴谦拿着奖杯来到常友面前：“常总，恭喜！感言就不用说了，还是想一想这笔梦想基金要如何使用吧！”

常友苦着脸从裴总手里接过奖杯，满脸写着“高兴”。

还感言？感言个锤子！

第895章 目标地 金字塔与木乃伊

常友现在就想把这个奖项给其他人，只求让自己能继续做otto科技的负责人，继续研发新手机，继续在发布会上给大家讲相声。

但是裴总坚定的眼神已经暗示了，规定就是规定，任何人都不能违反！

当初张元也不想接受这个奖项，但这事没得商量。

常友沉默片刻，说道：“裴总，我必须要离开otto科技是吗？”

裴谦微笑着点点头：“对。”

其实对于常友，裴谦并没有觉得他必须被首位淘汰掉，毕竟相比于其他部门来说，otto科技虽然也在赚钱，但烧钱也很多、利润率也不算很高，远没到血赚的地步。

但裴谦相信，群众的眼睛是雪亮的。

最佳员工评选制度设立的初衷，就是尽量排除掉裴谦自己的主观性，让所有员工一起投票，选出对赔钱大业威胁最大的员工。

所以，裴谦必须要贯彻一贯的原则，只要是最佳员工就必须离开当前部门，规矩不能更改。

常友沉默片刻，说道：“那我想好了，我要再成立一家公司，专门负责做一些科技产品的生态链产品，比如可穿戴设备、智能家居设备等等。”

裴谦：“？”

常友继续说道：“裴总，按照梦想基金的规定，获奖者必须离开原部门，但可以把这笔钱投入任何喜欢的行业，对于行业方面并无明确限制。otto科技目前的主营业务是手机，我再成立一个新的部门，不做手机，而是去做科技产品的生态链产品，应该也完全符合规定吧？”

裴谦一时语塞。

而站在一旁的张元，同样睁大眼睛，一脸震惊。

还能这么玩？

仔细一琢磨，好像还真是这么个情况。最佳员工确实要离开原部门，但是并没有明令禁止不能用梦想基金这笔钱来做任何跟原部门相关的工作啊！

之前像黄思博、张元他们这些员工，显然是陷入了一种思维上的盲区。