“受苦旅行？”

裴谦抬头看了看包旭。

包旭点了点头：“是的裴总，这就是我想好的名字。如果您觉得不合适的话，倒是也可以改……”

裴谦一抬手，示意他打住：“不，这个名字就非常好，不用改！”

他何止是欣喜，简直是欣慰。

终于有一个主动给项目起名，而且还符合我要求的员工了！

之前的大部分产业，都是裴谦亲自来起名的。

虽说这些名字中都寄托了美好的愿望，但一直这样起名，哪怕是起名小达人也有点顶不住了。

太浪费脑细胞了！

这次包旭主动起了一个名字，又很符合裴谦的标准，这简直是让他喜出望外。

受苦旅行。

这个名字，不仅直白，而且还隐约透出一股杀气，非常完美！

裴谦问道：“受苦旅行，是只接待腾达内部员工，还是也接外边的订单？”

包旭回答道：“这个我还没仔细想过。”

其实他不是没仔细想过，而是根本不在意要不要接外边的订单。

对于包旭来说，这个部门的主要任务，是把之前投票让自己去旅游的人全都安排一遍，所以重点当然是面向内部员工的！

至于外边的人是否接待，这无所谓。

裴谦想了想：“也接外边的订单吧，这样投资能更多一些。”

包旭没太听懂这话是什么意思，但也没多想，只是点点头：“没问题。”

他觉得，这旅行社只接待腾达内部员工虽然花钱多、不赚钱，但对家大业大的腾达集团来说也不算什么。裴总可能是觉得只接待内部员工又投入巨资的话，稍微有点铺张浪费。

所以接待一些外边的顾客，盈利回血。

但其实完全不是这么回事。

是因为系统对这种事情有非常严格的界定。

如果这个部门仅对腾达内部员工开放的话，那么它就属于员工福利的一部分，所允许花的经费是非常有限的；

但如果它是一家正常的公司、旅行社，面向外界开放，那么它就是一个正儿八经的有盈利能力的产业，所允许投入的资金就大幅提升了。