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由腾达集团和天火工作室发布声明,把运营方案公之于众,让所有玩家一起做个见证。

这样一来,原本合同中存在的模糊边界,就不复存在了。玩家们自然会按照最严格的标准来监督,再想搞什么小动作,全都会暴露在玩家的监督之下。

到时候玩家们就知道问题到底出在哪了,肯定就在龙宇集团身上!

之前玩家如果骂,说不定会把腾达、天火工作室和龙宇集团一起骂,但现在,只会集火输出龙宇集团。

相当于金永直接跳出来了,不再是腾达集团和龙宇集团的拔河角力、天火工作室劝架、玩家们一无所知,而是变成了腾达集团、天火工作室、玩家们全都站在了一起,盯着龙宇集团,看你到底敢不敢搞出什么幺蛾子!

当然,在这个过程中金永不能暴露,不能让老板知道是他撺掇的,而是要让这件事情看起来是在金永费心完成老板工作安排的过程中,腾达集团和天火工作室莫名神预判,一不小心把龙宇集团的骚操作给堵死了。

金永很高兴:“多谢多谢!这个办法太好了!那这事就麻烦赵总安排了!”

赵旭明微微一笑:“放心,包在我身上吧。”

挂了电话之后,金永不由得感慨,果然,甩锅这种事情还是赵总在行!

而且赵总去了腾达之后,似乎业务水平和视野又有所精进。

之前赵总虽然也是甩锅,但却似乎不怎么干实事,现在嘛,锅还是甩得无影无踪、不露痕迹,但却又能在不知不觉中把事给办了,不得不说,这是一种巨大的进步。

至于为什么会出现这种变化……

可能就是因为环境的不同吧?

在龙宇集团这里,就算想做出一番大事也很难,在这种情况下的最优选就是明哲保身,先顾着自己的升职加薪。

但在腾达集团,整个公司都是积极向上的,只要顺势而为,自然能取得不错的成就,那么赵总自然也就可以在潇洒甩锅的前提下,顺势而为,把事情给办好了。

金永简直有点羡慕。

严格来说,腾达的薪酬一定会比龙宇集团高很多吗?也不见得。

对于中下层的员工来说,薪酬肯定是高的,但对于上层来说就不一定了。

龙宇集团高层拿的钱一点都不少,还有各种股份,而腾达的负责人没有股份,只有高额分红。真算起来,也不见得就不如腾达那边。

可关键在于,腾达这种独特的工作环境、工作氛围,这种所有员工都自由自在、能力得到充分发挥的环境,让他们觉得自己是公司的一份子,甚至是公司的主人。

在腾达,不论职级,哪怕包括裴总在内,大家都是合作伙伴的关系,是分工的不同。

但在其他公司,往往是等级森严,甚至有往人身依附关系发展的趋势,让人觉得自己不是公司的主人,而是奴隶。拿的钱多,也只不过是高级一点的奴隶。

金永畅想了一会儿,没再继续往下想,毕竟越想越容易酸。

现在他是《弹痕2》项目的负责人,项目奖金不少,运营活动做得也舒服,这个职位挺好,没必要非得跳槽到腾达去。

再说,自己想去,人家那边也不见得有这么高的位置给自己留着。