如果超过这根线,那么就有两个惩罚。
第一个惩罚就是罚钱,罚球队的钱,怎么罚?过线的按照一比一的税率,上交给联盟,比如我超过奢侈税线500万美元,我相当于啥也没干,就要被联盟罚500万美元,这其实最让老板感到痛心。
这么惩罚还不行啊,光老板痛心有什么用,球迷认为,想要争冠的话,老板难道不应该牺牲一下钱吗?别那么抠门。
所以才有了第二种惩罚,第三方托管。
新劳资协议中规定,球员将每年工资的百分之10全部集中放入第三方托管机构,如果球队超过了奢侈税线,那么这百分之10的钱是不会退的,如果没有超过,第二年就会返回,所以这惩罚是针对球员的惩罚,惩罚也比较严厉。
球队中要是有人工资特别高,球还打得不好,完了大家工资都变低了,又没什么成绩,肯定会影响心情和团结,球队分崩离析,也是顷刻之间的事情。
这就是新劳资协议诞生的,限制球员高薪水的两个新发明。
沃利沃克在了解清楚了之后,无奈地摇了摇头。
按照这个算法和超音速老板的抠门劲,超音速肯定是不会交奢侈税的,去年工资帽是2690万美元,今年还没有出,就算涨一点,3000万美元,那么奢侈税线就是34375,但这么算法还不对,因为常规赛缩减了,所以每个球员的工资都降低了,所以这根线肯定还是要往下降的。
佩顿+坎普两人工资就要接近甚至超过2000万美元,剩下比如还有9个人,全都是底薪球员,按每人100万算,那也要900万,哪里还有钱来续约秦飞?
更何况其他人也不可能个个是底薪的,总有一些球员是拿中产合同的。
所以说,搞“三巨头”是不现实的,至少在工资帽还没有涨到可以弄“三个千万级别”球员之前,球队顶多玩玩“双核”。
沃利沃克这么一算,前方留给他的道路越来越狭窄了
第276章 复赛
98年的年底,nba已经停赛两个多月。
洛杉矶地区气温骤降,下起了大雪。