如果超过这根线，那么就有两个惩罚。

第一个惩罚就是罚钱，罚球队的钱，怎么罚？过线的按照一比一的税率，上交给联盟，比如我超过奢侈税线500万美元，我相当于啥也没干，就要被联盟罚500万美元，这其实最让老板感到痛心。

这么惩罚还不行啊，光老板痛心有什么用，球迷认为，想要争冠的话，老板难道不应该牺牲一下钱吗？别那么抠门。

所以才有了第二种惩罚，第三方托管。

新劳资协议中规定，球员将每年工资的百分之10全部集中放入第三方托管机构，如果球队超过了奢侈税线，那么这百分之10的钱是不会退的，如果没有超过，第二年就会返回，所以这惩罚是针对球员的惩罚，惩罚也比较严厉。

球队中要是有人工资特别高，球还打得不好，完了大家工资都变低了，又没什么成绩，肯定会影响心情和团结，球队分崩离析，也是顷刻之间的事情。

这就是新劳资协议诞生的，限制球员高薪水的两个新发明。

沃利沃克在了解清楚了之后，无奈地摇了摇头。

按照这个算法和超音速老板的抠门劲，超音速肯定是不会交奢侈税的，去年工资帽是2690万美元，今年还没有出，就算涨一点，3000万美元，那么奢侈税线就是34375，但这么算法还不对，因为常规赛缩减了，所以每个球员的工资都降低了，所以这根线肯定还是要往下降的。

佩顿+坎普两人工资就要接近甚至超过2000万美元，剩下比如还有9个人，全都是底薪球员，按每人100万算，那也要900万，哪里还有钱来续约秦飞？

更何况其他人也不可能个个是底薪的，总有一些球员是拿中产合同的。

所以说，搞“三巨头”是不现实的，至少在工资帽还没有涨到可以弄“三个千万级别”球员之前，球队顶多玩玩“双核”。

沃利沃克这么一算，前方留给他的道路越来越狭窄了

第276章 复赛

98年的年底，nba已经停赛两个多月。

洛杉矶地区气温骤降，下起了大雪。