“罗伯！”

秦飞恰当好处地打断了佩林卡，佩林卡会意，立即闭口不谈了。

但卡莱尔听了之后，却大为感动。

他大概是不懂什么叫“士为知己者死”，但心里却流淌着一股暖流，一股名叫“需要”的暖流。

“事实上，我之前也询问过j教练，我们和j教练之间，有很好的同事关系。”

秦飞在那边淡淡地叙述了一些事情：“j卡勒西莫教练的离职，是我们都不愿意看到的一件沮丧的事，但是事情就这么发生了，所有人都感到猝不及防。卡勒西莫教练离开湾区前，向我推荐了曾经同为同事的你，他对于你的执教水平和战术理念都赞不绝口，认为你将是一个非常优秀的主教练。”

“所以这既是勇士的机会，也是我秦飞的机会，所以我认为我非常有必要要来纽约，来见你一面。”

卡勒西莫之前在开拓者队做主教练时，里克卡莱尔就是他麾下的助理教练。

而在开拓者担任三年助教之前，卡莱尔还在篮网队里担任过五年的助理教练，此时，卡莱尔已经声名鹊起，他的进攻战术水平之高，堪称是当今联盟前列。

到了1997年时，卡莱尔已经在为自己寻找成为主教练的可能性，当时，步行者队的主教练拉里伯德极力邀请卡莱尔加盟成为球队助教，此外，太阳队的丹尼安吉也力邀卡莱尔当自己的助教，查克戴利也商讨他加盟魔术的可能性。

卡莱尔最终选择成为步行者队的主教练，而伯德也找到了他第二个助教迪克哈特。

迪克哈特也是卡莱尔在开拓者队的同事，步行者的这两年里，三个人组成了步行者的主要战术构建，卡莱尔负责进攻，哈特负责防守，分工明确。

卡莱尔是一个非常专业的进攻分析家．他做了一整本记录，将nba中所有优秀射手的数据全部分门别类整理出来，比如他会列出某射手在底线的命中率平均只有28％，但在中间地带的命中率却会高达35％，所以球员们在防守这个射手的时候．就要尽量将他迫入底角，诸如此类。

伯德非常喜欢这个教练组合作无问的工作模式．他让每个人都畅所欲言，尽最大可能发挥每个人的主观能动性，所以步行者就形成了全联盟独一无二的执教场景——很多时候，助理教练给球员布置进攻战术。

而球员们已经习以为常，所以这个时期，刚满40岁的卡莱尔虽然年纪不大，但已经是非常优秀的教练，聘请他成为主教练的球队不在少数。

“你能特地来纽约一次，我真的非常感动，我根本没有想到你会来到纽约。”卡莱尔对秦飞表达了感激之情，这是一种“被需要”的感觉。