“你这是批评书记不够务实？”

“不敢不敢。我的意思是，要么是书记时间紧急，没都说出来，要么是我没听全。”赵林然辩解道，“开发区现在什么都没有，就是一个空架子，成员也都是关系户，谁接谁烫手。以许书记一贯明察秋毫、务实严谨的作风，不可能看不出来，肯定还有其他指示。”

贺钧锋冷着脸道：“开发区党工委、管委会是县委、县政府派出机构，副处级建制，是多少人争抢的香饽饽。你能出任党工委副书记、管委会主任，应该倍感荣幸才对，而不是曲解书记好意。”

“书记绝对是好意，绝对对我非常重视，希望我干出一番成绩来，这我没半点怀疑。所以我更相信，县委不会让巧妇难为无米之炊，书记肯定还有其他指示，比如具体的支持举措。”赵林然一本正经地说。

“你这是要变相提条件呀，那你说出来听听。”

“不是我提条件，是书记肯定已经替我考虑过了。”

赵林然进一步申明后，具体讲说起来，“开发区既然是改革风向标，肯定会有改革配套举措，肯定会在相关权限上予以特殊政策。开发区一穷二白，又肩负使命重大，要想正常开展工作，至少得有两千万启动资金。目前党工委书记由县委副书记兼职，那么副书记、管委会主任就是实际执行者，就应该对副主任及以下人员有任免权，起码该安排十名左右听使唤下属。”

“什么？你这哪是管委会主任权限，分明是夺县委班子权利呀。”贺钧锋惊得站了起来。

赵林然跟着起身：“部长您别吓我，我这人胆子可小。”

“我是组织部常务，也只有一般干部任免建议权。即使许书记要任免人员，也必须经过班子会通过，履行了所有手续才行。”

贺钧锋说到这里，语气稍缓，“从岗位设置来说，开发区主任仅有一般干部任免建议权，我可以再帮你跟县委争取一下，但不要抱太大期望，顶多就是任免建议权扩展到副科，再给你一两个副科以下人员调用指标。至于钱的事党委无能为力，毕竟财政归政府管，党委自身根本没钱。”

“这，这，这。”

赵林然显得非常为难，“开发区是县里改革特区，如果人事上没有决定权，就很难高效领导，何谈助力器、桥头堡，又拿什么做表率？请领导充分考虑我的难处。至于资金嘛，书记有专项基金，拨给开发区，正符合用到刀刃上使用宗旨，毕竟开发区事关全县跨越式发展成败。假如一次性拨付有困难，起码至少先拨一千万，那样勉强能够启动工作。”

“狮子大开口，人心不足蛇吞象呀。”