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“汉军援军有一万人，卢植率领，会在六天后赶到。”

“占领了汉军大营之后，黄巾部队这几天一直在进行训练。负责训练的很多都是投降的汉军。有不少周围的流民加入了黄巾军，现在黄巾军的总数已经超过了一万人。”

“黄巾军出动了几只小股部队，兵分四路，每路有一千人左右。他们都换上了汉军的装备，而且旗号也换了，现在是两面写着‘革’和‘命’的旗号。没有去渡口，而是攻占了附近有少量汉军驻守的哨所。”

“这次黄巾部队的军纪很严，没有劫掠普通居民。没发生多少战斗，大部分驻守的汉军都逃走了，少数投降了。”

“格蒂尼和兰克拒绝了查尔斯和加里维克的招揽，但是他们拒绝加入我们，而是要求作为一个整体，和我们结盟。很多独行的契约者也加入了他们。”

“渡口的汉军还是无法使用调遣令进行调度。”

无数的情报，就这样一条条送到武洲团队的（移动式团队空间）里。

“我们现在就开始行动。”综合了许多情报之后，林菲睿下了命令。“全体出动，先消灭黄巾军的斥候和零散部队！”

第78章 失控

“协同一心，共克强敌！”

为了思考策略，在大营里待了几天没出来的王洛，在决定了基本策略之后，终于走出营帐，开始一边训练士卒，一边进行锻造工作。

这几天，被俘后投降的汉军士兵承担了主要的训练工作。王洛很高兴的看到，他们做的还不错。

制作汉军铠甲和环首刀的时候，锻造技能的提升速度很快，大约制作十件，技能就会提升一点。出现特殊属性的几率则与制作初级护甲差不多。不过王洛也没大在意这个，他更关注的，是如何利用士兵积极性的问题。

毫无疑问，分田分地能提升士兵们对己方的认同、战斗的积极性。但是这个时代，冷兵器的战斗，更重要的是组织性。

从这个角度来说，能转化为战斗力的知识，其范围就很狭窄了。目前决定的第一种知识是让士兵们认清谁在剥削自己，从而产生更高的积极性和更强的战斗意愿；第二种知识是教他们进行战斗，从而提升战斗技巧。