在平时，我之所以容忍他，可不是因为怕他。如果他为了竞争而在团队里搞什么破坏，我丝毫都不会手软。这些，他应该都明白。

我没有明确的支持他，他就不能把博列怎么样。这个人很聪明、很有才能。希望在短暂的不满后，他最终会发现，做一些对团队有益的工作，比耍那些暗地里的小手段，对他来说更有利。

这算是很不错的进展了。虽然，还是未必能对付得了面前的敌人。

王洛看向上空，那无穷无尽的黑暗。

不知道为什么，并没有感觉到恐惧。是因为最近的发展还算顺利吗？好像有些亲切似的。

也不知道，那些国王的部下们会如何看待自己这段时间的做法？他们会在那里窃笑吗？会认为‘看这傻子，在临死前还不知轻重，在那里追求权力’吗？

呵呵呵。

就算是这种强弱悬殊的对抗，人数也是非常重要的。

在只有少量部下的时候———自己只能绝望的拿命去拼。但是一旦统合了这群人，自己能做的事情、可操作的空间，就多了太多。

第693章 对等x的x原则（5）

不说别的，就算己方团队在被观察、被监视、被当做试验品。但监视某些单独个人的行动，与监视某些群体的行动，可是完全不同的两回事。

大部分人，大部分时间都不思考。当看到被监视对象的行为中有什么能获得利益的部分，他们就会开始不由自主的学习和效仿———譬如人类，看到蜜蜂筑巢，就会在自己建筑中去学习和使用其建筑的某些格局，以及进行建造的某些方式。

如果监视己方行动的人很多，应该就会有一部分人，开始不由自主的去效仿博列———这种通过冒险来为群体争取利益的行为。

但‘学习’这种事，其中是蕴含着很大危险的。被学习的一方，完全可以在自己的行为中故意留下种种陷阱和错误，在其中‘注入剧毒’，把学习者引入死路。

譬如a看到b富了，去请教，b就讲一堆要勤劳啊、要勇敢抓住机会啊、要皿煮啊、要柿油啊、乃至于豆腐脑要吃咸的啦、吃鸡蛋要从小的一头吃起啦……这之类的道理。

他并不会说，自己当初发家的资本是抢来的、骗来的、就着鲜血和火焰得来的、或者老爸老妈留给自己的————万一a真去学习了，或者彻底绝望了，b不就危险了？