“这种行为里,潜藏着很大的危险。对于这种不但有潜力,而且有野心的团队,在其未能完全成长起来之前将其扼杀,是最好的选择。”
“尽管他们不知道采取了什么手段,通过了s级场景,但他们在那里获得的资源并不多。目前,既然他们准备通过再次购买大量原材料并进行生产,那么,把非战斗类的配方以赊欠的方式出售给他们,做出预购,然后提升原料的价格,在他们生产完毕后,再撕毁购买协议,会是最好的办法。”
“为此,我希望您能给予我更多的支援,让我完成这个计划。只要在经济上控制这个团队,我们就不但不会被他们威胁,反而能从他们身上获得极大的利益。”
—————您的仆人朴太浩
王洛这样写完之后,反复看了几遍。
杜撰一封朴太浩之前写给他们上级的信,应该能在一定程度上打动袁森等人。到时候,就由情报司的人把它卖给那几个团队————应该能卖个好价格。
而展出时机,是在汉弗拉把钱借回来之后,公开的宣传材料发布之前。
单纯看到一份材料,那些团队的人未必会相信,可能会以为这是继承者的煽动……之类的。但是,在之后的时间里,再听到继承者被全灭的消息,看到自己在报纸上发布的言论,就不由得他们不信。
虽然过去曾经合作过,但随着形势的发展,得把他们当成敌人了。
某些敌人,在分出胜负之后,会变成今后的伙伴。而某些伙伴,随着时间的发展,会慢慢变成敌人。
比如杨问天,比如周应雄。
王洛想着,又拿起笔来。
对当前空间内契约者们合作方式与组织结构的分析
“团队是原始的、落后的组织形式。”
“以团队为名义而联合在一起的契约者们。其联合往往是脆弱的、不稳定的。”
“不管那些团队表面上看起来多么和谐,但在出现某些卓越装备的时候,他们真的能互相信任吗?在看到队友拿到好的装备,风光无限的时候,团队里的你们,就不会失落吗?”