王洛：“那接下来，要做的就是监视他们几个，好好看看，那些表达不满的人之后是怎么做的。”

“如果他们先是对你不满，然后是努力工作，争取别人支持———那你就需要更尊重、更支持他。如果他的工作能得出什么成果，你之后，在遇到事情的时候就要多征求他的意见。”

黛尔显得有些意外：“……这样吗？”

王洛：“对，一开始就是这样。如果对方很努力，但是工作不够好，那你就多提醒他一下，需要的话，也可以帮助他。如果这种人的想法不够成熟，你需要否定，也要好好对他说明理由————如果他实在坚持，那就算是错的，只要不造成太严重的后果，你也可以同意。”

黛尔拿出笔，记了起来。

第1932章 最后x的x努力（25）

王洛：“相反的，如果他是光抱怨不干活，那就尽量去批评他，公开宣称这人不称职。如果再发现他试图背叛，危害你们，就准备好证据，然后公开审判并严惩。”

黛尔：“严惩……杀了他？”

王洛：“拿出证据，把他的背叛展示出来。让所有人痛斥他、否定他……是否杀他的事情，让大家来决定。”

“这种集体活动，有助于提升你们的凝聚力，以及你的权威性。”

黛尔低下头。

“我不想要什么权威性，我只想救下大家。”

没尝到权力的滋味之前，很多人都是这么想的———伴随着明显危险的权力，可能效果要差一点。

王洛：“这能帮助你救下大家。”

“你刚才说，他们可能不支持你？这无所谓。”

“这个阶段你需要做的，一是下达正确的命令，把大家带出困境；二是就是选拔出有才能的、而且和你一样，愿意为大家负责的那些人，来一起努力工作，救下大家。”