弯道超车，就在眼前！

在这种远大愿景下，李峰对工厂的一切，要求都很高！

力求打下最完美的基础！

工厂厂长，管理层，技术员，生产员工……等等全都是他高薪挖角过来的相关行业精英！

本行业？

抱歉，这年代的港岛根本就没有游戏行业这个说法。

厂长跟管理层，李峰找的都是那些开过厂，然后因为大市场环境问题导致没有订单或者坏账太多而工厂倒闭的前老板跟管理层里名声比较好的那种。

有能力，没资金，经历过失败，知道社会险恶，还看得清自己的位置，人际交往能力良好，名声不差……这可都是上好的管理人才！

技术人员，他找的是机械设备相关的大学生，以及东洋那边的从业人员。

技术实力嘛……

起步阶段，以李峰目前那没名声没技术没人才的三无工厂，东洋那边真有能力的从业人才……他也找不到！

就算找到了，人家也不一定肯过来，强行拉过来的话，风险也大！

至于港岛本地……有能力有天分有野心的都跑去美利坚那边拥抱硅谷了，留在港岛这边的，要么能力不足，要么安稳度日，要么立志为民族崛起而读书！

安稳度日的，都进了港府部门或者大企业，铁饭碗嘛！

立志为民族崛起而读书的，这么有志气，当然是进官府部门！

有条件就直接进，没有条件就创造条件进去！

区区困难，怎么难得住他们这群爱国人士！