正好马上要到毕业季，东方娱乐将要迎来新一批实习生，众所周知，东方娱乐现在是出了名的难进。

但凡想在娱乐圈有一番作为，或者有心进大厂的年轻人，无不把东方娱乐视为第一目标。

最重要的是，东方娱乐的福利可是出了名的高，这样一来，投简历的就越来越多。

hr那边，每天都会收到上千封简历，但最终经过几轮面试，能够最终进入公司实习的却寥寥无几。

因为东方娱乐每年只有一次统一招聘，就是6月的毕业季。

大批毕业生走向社会，面向崭新世界，东方娱乐也愿意在这样的关键时刻助上一臂之力。

但能否进入公司，还得看能力。

东方娱乐招人不看学历，只看成绩和能力。

从一名毕业生到东方娱乐正式员工，需要通过五道关卡：

一轮笔试、二轮笔试、三轮hr面试、四轮意向部门考核官面试、五轮实习。

撑过这五轮才能真正成为一名‘东娱’人，挂上象征着正式员工的蓝色工牌。

实习生挂的是白色工牌，权限没有正式员工那么高，只能满足基础需求。

正是因为严苛的入职流程，也让每一位最终能够进入东方娱乐的员工骄傲不已。

他们可以说是过五关斩六将之后进入公司的，百里甚至千里挑一的天之骄子，难道不应该骄傲吗？

当然，骄傲的是身份，而不是脾气秉性，想借着东方娱乐之光作威作福，那是不可能的。

第741章 项目部