这就意味着它不会给予员工空白期，“特殊时期，在签合同时候咱们就讲清楚了，”领导说，“咱们项目组招了近三分之一的女员工，有生育意愿的提前跟我打个招呼，保险可以一直交到妊娠期结束。”

他巡视着室内的员工，“好好珍惜工作机会，这个时候了，能吃口饭不容易。”

程丹和同事对视一眼，低下头不言语。

这两年说翻天覆地也不为过，除了几个日用品巨头还在维系生产，大多数人都是失业状态，

大大小小的种植研究项目吸纳了大量劳动力，她们这种“合同工”也有不少人在背后盯着。

同事有时候聊天都说，“人都活不下来还想着生孩子？”

程丹大学同学上个月办酒，她见到新娘子的肚子鼓起来，说实在话都有点害怕。

医院对D-2检查就是最基本的试剂显色法，但它很可能致畸……

现在夫妻要么就是怀不上，要么就是女方怀上之后很快就流产了。

能平安生下来的孩子都有一定程度的变异，目前最为显著的特征是“第三小肾”，彩超下，新生儿右肾下有一个半大的肾，这是一种良性畸形，医学推测，强化肺部和第三小肾可以应对D-2乃至其他有害物质的伤害。

随着“第三小肾”的发现，网友自称为“过渡一代”。

也许下一代就可以摆脱第三层皮肤，走出防护网，像雾气时代之前一样自由呼吸。

但现在面临的问题是，高频率流产对母体造成的伤害。

和她关系好的同学，大学学医，雾气时代第三年就耳提面命，“不要生孩子。”她说，“来妇产科检查的要么是流产，要么就是胎儿五个月出现明显畸形，被迫引产。还有一个怀上就会自己掉，她以为自己月经不调，一直没在意，现在已经没有条件再去生育了。”

第12章 生育问题

生育一直是政府最为头疼的问题。

现在大体环境还算稳定，政府出台鼓励政策，但无奈失业率太高，每天拿着最低补贴，少有人选择生孩子。

王艳艳说，“我就是顶了一个孕妇的缺。”她刚开始也有点不好意思，但帮忙的阿姨说了，“公司入职，未婚女员工，本来就承诺近三年不会因生育退出工作的，是她先违约。”

雾气时代之前就很难判这些限制员工生育权的官司，更何况现在呢。