第133章 晓之以理

赵嘉宝被一些赵氏公司的老员工围了起来,他们中大部分,都是赵家的亲戚,都是当年赵旬一手安排进公司的。

这些人中少有能力强的,他们在原来的岗位上,滥竽充数,混吃等死,原来赵氏发展得好,赵旬又是个重情义的,看在大家都是亲戚,都是姓赵的,他就把这些人一一的安排了,但现在,赵氏一直在亏损,经营都有些吃力。

好多人的建议,就是从根本上改变原本的经营模式,还有用人唯亲的弊端。

改制迫在眉睫,而裁员,就是改制的第一枪。

赵嘉宝在会议上强调,赵氏公司,以质量为立足之本,因为大环境家装业的不景气,他们也会找降低成本的办法。

降低成本之一,就是人员上的精减。

那裁掉多余的,无用的员工,也是降低成本之一。

但是这些想法,还都在审核阶段,到底实不实施也还说不准,其实还没有正式的实施,但这些人来闹,一定是有泄露了消息的可能。

赵嘉宝一边在想着,要提高手下那些员工的保密性,一边又想,这些人来闹,怕会被有心人恶意散播,然后给赵氏泼脏水。

「我说的,大家都明白了吗?裁员是一定的,一个企业要有长足的发展,就要痛定思痛,去除一切的弊端。希望大家能配合公司,而且具体的流程还没有出,希望你们现在开始好好地上班,争取不被裁掉,还有,我们赵氏比较人性化的一点就是,我们会给大家找好退路,除了一部分的补偿款,我们还会帮大家解决被裁员后的安置问题!」赵嘉宝说道:「请大家相信我!」

她说这些话呢,这些人或许有听,或许听了,也不相信,总之是,他们并没有就此罢休,而是再一次的闹起来,有人叫嚷着,要找老赵总。