目前看来，自己这些手下里面，老孙的综合能力反而是最强的，能不用就不用，直接打发到西部大沙漠里面种树是最方便的。

给他找点儿事儿干，也算造福社会。

听到李凡的话，暴食和老孙如遭雷击，简直不敢相信自己的耳朵。

不等他们反应过来，李凡接着说道：

“就这么定了，尽快熟悉自己新的工作岗位，另外，整个东方牧区所有成员经费全部翻倍发放，工作指标削减一半，如有需要，组织内部出面帮忙解决找工作、学区房购买以及孩子上学、入托问题。”

第三百七十章 东方牧区会员福利计划

李凡当场向清洁协会五人组提出了一个极为细致的协会成员福利计划。包括且不限于：

全职成员每天为协会工作的时间不超过六时，兼职成员每天为协会工作的时间不超过一小时，如果确定要晚上工作，可以申请加班补贴，是日常时薪的三倍。

同时，节假日如遇协会发生大型战斗、异常处理、科学研究等等工作，需要加班的，可以在事后申领加班经费补贴，是日常时薪的五倍。

协会成员的家属，如果有重大疾病的，可以申领五十年无息贷款，或由本牧区牧者按照协会成员平时的表现，给予援助金。

刚踏入社会的年轻协会成员，如果并不想全职为协会工作，而是准备找一份正职来做，顺带自我掩护的，协会可以负责动用相关力量，安排进入某些协会下属的企业单位就职，薪水不低于在协会内部收入的百分之五十。

年轻的协会成员要结婚的，可以申请结婚补助金，同时，如有需要，可提出申请，由协会旗下某些企业老总、单位领导之类，前往婚礼现场站台撑场面。

而有了一年以上工作年限的协会成员，如果存在学区房购买、家里老人不方便带孩子等孩子入学、入托问题，可以向东方牧区内部申请特别抚养基金，每孩每年二十万中州币。每个协会成员无论全职还是兼职，每年一个月的带薪休假，如去外地旅游，可由东方牧区报销来回机票和住宿费。

除了这些之外，还有种种福利方面的规定。

方方面面，事无巨细，甚至还有逢年过节每人两桶非转基因食用油、一袋米、一袋面、半扇猪肉，等等。

人文关怀详细到了极致。