“蓝脑计划已经失败了，目前神经元计算机做最好的，是北美ib和斯坦福，英国原本有个ar公司，也做神经元计算机研究，可惜已经被英伟达收购，变成了北美公司。”

“妈的，计算机科学这一块，无论朝哪个方向走，总绕不开北美霸权！”

“没办法，谁让人家先进呢，听说我国目前浙大做的不错，他们的达尔文仿神经芯片，已经做到第二代了。”

员工们议论纷纷。

目前昆仑公司这批研究员，水平还是不错的，领头十几个人，都是从各大科研院所挖过来的·。

只不过大多数重要工作都是高原在做，众人只起到辅助作用，所以显得比较打酱油。

这也是高原一定要改革研发体系的原因之一，传统研发体系各自负责一块，无法发挥所有人的潜力，忙的忙死，闲的闲死。

“现在我向大家具体解释一下银河之眼计划。”高原目光扫视所有人，带着兴奋说道。

总的来说，银河之眼计划有三大特点，超级数学模型，类人脑神经元结构，以及一个绝对不会出错的高效率指挥官。

数学模型决定了研发任务的拆分和重组，各个研究小组宛如神经元一般，即独立运算，又相互连接，指挥官自然就是高原了，他掌握系统带来的知识，引领最正确的方向。

“每个研究小组将由一名组长和十名研究员组成…”

“小组协调员，必须由数学系毕业生担纲，因为会涉及到算法分配的问题…”

“支援组没有固定岗位，例如李长兴负责硫化化学支持，任何小组遇到硫化方向的问题，首先寻求硫化支援组帮助，无法解决，就转交给更高一级的攻坚组…”

“研究任务的分配，不会交给人力资源，而是由算法自动确定…”

“大型课题组一共有十二个，直接由我负责…”

高原语速飞快的说着，渐渐，大家脸上的神色从疑惑到凝重，又从凝重到惊恐，从惊恐到狂喜。

“按照这个方案实施的话，所有人的才能都可以得到发挥！”