从光鲜亮丽的文魁沦落到灰头土脸在这里修史，其中的落差可想而知，旁人只瞧得见翰林院前途远大，但前途远大的前提是熬得过去。

多少才华横溢之辈没能熬住翰林院的风霜，出师未捷身先死，能当上宰相最重要的一个条件是先活着。

柳贺又与拜见了丁士美、诸大绶两位学士，加上刚刚见的罗万化，还有正任左春坊左中允，同时任翰林院编修的申时行，加上首辅李春芳，平日打着灯笼也找不着的状元，柳贺已经见了数位。

所以柳贺心中自不会有任何不满，别的状元能熬，他当然也能熬。

丁士美与诸大绶两人也提醒过他，要他克谨克检，认真工作，这和罗万化的提醒如出一辙。

柳贺很理解，他虽为状元，却是大明朝第二位连中三元者，便是被一群状元围着，他这个状元含金量也是高一些的，加之柳贺中状元时年岁尚轻，翰林院主官便忧心他心高气傲。

若是做事不严谨专注，又不能与同僚和睦相处，便是才学再高，翰林院诸位同僚也难以真正接纳他。

……

柳贺便这么安安稳稳在翰林院中待了下来。

翰林院史官眼下最重要的工作便是修《世宗实录》，按明代体制，嗣君登极后，即钦定监修、正副总裁及纂修诸臣，编辑先朝《实录》。

隆庆帝即位后，即命徐阶为总裁，修《世宗实录》，修到今日已有五年，但至今仍未修成，每一科的一甲及考选庶吉士到翰林院，最先进行的工作都是先修史，这是趟苦差事，年龄大资格老的翰林们不乐意干，任务便交到了新人手中。

柳贺他们这一科，眼下考选的庶吉士还未至翰林院，但翰林们却是人人期待，并非他们这一科的进士们有什么三头六臂，而是考选庶吉士便意味着有新人来干活，人来得越多自然越好。

柳贺上辈子有个在街道工作的小伙伴，小伙伴原来在办公室工作，四个人干着九个条口的活，每天就期盼着来新人，领导也用新人的饼吊着他们。

结果新人一来，领导立马撤走了其中一位工作最清闲的，还是四个人干九个条口。

后来大概是领导觉得他们潜力无穷，又把其中一位调走了，三个人干九个条口的活，于是柳贺的小伙伴和他同事全跑路了。

古往今来，对新人的期盼都是一致的，何况翰林院的人手原本不至于只有这些，只是世宗皇帝自嘉靖三十二年便停了庶吉士考选，直到四十四年才重启，柳贺他们已经算是有好日子过的了，丁士美申时行他们入翰林院的时候，活儿一点没少，进的新人却只有光秃秃的三个，岂不是听者伤心闻者落泪？

但这事儿嘉靖皇帝就是能干出来。

《世宗实录》的确工程量浩大，胜过此前任何一任皇帝，柳贺刚熟悉完人事，就被分配了修《世宗实录》的任务，好在他如今是官，翰林院中也有人手给他支使，倒不必事事都他自己来干。