李来认真说道：“是投篮训练师。”

“我们队内的球员三分投射并不稳定，还有一个叫吉米巴特勒的球员，他的三分球投得我极为恼火。”

“所以我希望你能加入黄蜂队的教练组,成为我們的投篮训练师,将他们的三分球好好提升一下。”

看着李来极为认真的模样,佩贾知道对方并没有在开玩笑。

他很清楚自己的能力，如果真的成为了黄蜂队的投篮训练师，就算不能给那些球员们带来显著的投篮提升，至少也能传递很多的投篮经验。

特别是定点投篮，这是佩贾的强项。

“但李来教练，我并没有想要加入一支球队教练组的想法。”

佩贾在这个时候摇头拒绝说道：“老实说我的篮球智商并不高，我很清楚自己的能力。”

“所以走教练组这条路并不适合我，我也不像雷吉米勒一样有一份在espn解说的工作，可以将投篮训练时的趣事分享给所有球迷们听。”

“而且我也有想要做的事情。”

李来读懂了佩贾的意思，他这是担心自己成为黄蜂队的投篮训练师后耽搁了自己未来的安排和计划。

所以这个时候李来直接问道：“佩贾，你竟然已经打算退役了，那么到底想干什么？”

“是回到你的家乡塞尔维亚建立篮球训练营，帮助小球员快速成长，还是留在nba继续从事与你职业相关的工作？”

“或者你想完全脱离这个领域，去经商？”

佩贾被李来最后一句话给逗笑了，他可没有经商的才智，所以坦诚说道。

“我想成为一支球队的管理层，以这个身份继续去追寻nba总冠军这个至高的荣耀。”

听到这里的李来反而松了一口气。

他不怕佩贾的要求过高，就怕佩贾完全没有任何要求，那么黄蜂队才真的很难拿下对方。

李来说道：“来黄蜂队的管理层如何？”

什么！？

因为李来的邀请来得太快太突然，佩贾甚至完全没有准备好，他也从来没有想过李来会邀请他加入成为黄蜂队的管理层。

大多数球队在招募管理层的时候，上位者都会选择与自己交好或者心腹的人员加入进来。

一方面是为了巩固自己在球队里的话语权，一方面这样的心腹也会不留余力的帮助自己。

其次才是挑选一些有能力的人来填充整个管理层。

这样的做法也是大多数球队总经理经常干的，因为话语权和权利的掌握有的时候真的比一支球队的未来更为重要。

湖人队就是最好的例子。

“但我没有这方面的忧虑。”

李来诚恳说道。

佩贾自然知道黄蜂队只有一位老板，就是面前的李来，所以这支球队也没有那一些鸡毛蒜皮勾心斗角的蠢事。

黄蜂队一心争上！

“那你打算给我什么样的职位？”

佩贾在这个时候直接说道。

他是一个有野心的人，如果李来给他安排的管理层职位只是一些微不足道甚至完全远离球队决策的职位，那么佩贾宁愿失去这次机会。

当然，佩贾也有自知之名，什么一来就是经理级别的管理层高位自然是不可能的，只要位于管理层的中层位置他就足以心满意足。

李来想了想说道：“黄蜂队还差一位执行副总裁、运营部门o和行政管理部门总经理。”

“对了，还有球队人事的工作，去负责挖掘潜力人才。”

“你想要哪一个？”

“这些职位目前都是由哈蒙德一人在担任，他常常向我抱怨拿着一份工资却像生产队的驴一样干着几个人的工作。”