秘书处并不特殊，员工的淘汰比例和其他部门是一样的，试用期都是百分二十，进秘书处，并没有额外的好处。

倒是转正后，淘汰率会变成百分之五，管理层的淘汰率更低，只有百分之一。

努力转正，升管理层，才更有机会活下去。

韩序却由管理层工牌换成了试用期员工的工牌，还特地赶过来参加测试，费这么大劲，像是在干一件只有坏处，没有任何好处的蠢事。

除非他是为了进秘书处，接近靳惊。

刚刚的公司章程里提到过，新员工测试第一名，是唯一进入秘书处的途径。

楚酒偏头盯着韩序，开了个脑洞：他那么想进秘书处，难不成，他也有一套可以攻略靳惊的乙女游戏系统？

第7章

虽然通过了测试，这群新员工的脸色都不太好。

所有人心里都很清楚，入职测试只是道开胃菜，接下来，还有一轮又一轮的绩效考核在等着他们，一旦垫底，后果可怕。

寸头男指挥，“楚酒，你在这里等着，秘书处的人会过来带你上顶楼。其他人跟我走。”

他转身要走。

“等等，”楚酒把他叫住，呲着牙问：“我有个问题——请问咱们公司一般要多久才能转正？”

寸头男想了想，“每个人都不一样，起码要一天吧。”

楚酒还没问完，“那要多久才能升管理层？”

寸头男用“宁还没学会走，就先痴心妄想琢磨着要飞”的眼神看着她，不过还是回答了，“做得非常好的话，估计也得二十四小时。”