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忠右卫门的设想有几个地方,其实也算得上是拾人牙慧,但是历史经过证明,这办法还算是有效的。

首先,也是最大的一个去处,兴办日本铁道株式会社。用十五年的时间(历史上用了二十二年多一些),建造贯通全日本的铁路系统。凭借此时铁路的盈利能力,将充入铁道会社的武士待遇大大拔高。

其可容纳的武士数量,不下十五万人!

工资平均翻一番,不信还有武士会闹事。至于什么铁路员工顶班,职位世袭罔替,可能会存在贪污腐化,经营管理死板的问题,等等等等,一切问题都不是问题。因为在这个年头,以上的所有问题,全世界都是这个批样,照样经营的有声有色。

落入英帝国国库的税收,只有他实际征收到的税收的四分之一而已。其贪污腐败情况之恐怖,已经达到了令人发指的地步。照样是世界第一,照样干烂全世界。管你服不服,这就是现实。

什么廉洁高效,和当前的这个世界根本没有任何关系。

包括所有政府,所有公司,所有企业,乃至于所有军队,都不搭界!

法国的公务员,甚至在某一段时间出现互相攀比自己小指甲的现象。谁的小指甲保养的好,留的更长,没有瑕疵,谁就厉害。这个风潮过后,又逐次出现打猎、酒会等爱好。等国际交通大大发展之后,去国外旅行,又成了众人攀比的项目。

如此情况一直延续到二十世纪的中后期,在英剧《是,首相》之中,准备退休的阿诺德,索求的一个重要职务就是英国加勒比协会会长,方便他在每年冬天去加勒比度假一个月。

只要铁道会社能够正常运转就完事了,安置武士和盈利是同等重要的经营先决条件,只要进去上班的武士不闹腾,那忠右卫门就成功了。

其次,便是创办日本邮船通信株式会社。

涵盖船运、邮政、电报以及小部分的信贷业务,这一企业也可以解决十五万武士的工作和薪资需求。咱们以前说过的,一直到二十一世纪,日本邮政还有两万人是世袭罔替,祖孙干了一百多年的。

事实证明,就算是世袭罔替的,日本邮政凭借其体量和各种优势,也经营的好好地。给他塞进去十五万世袭罔替的武士,就是毫无问题。

光是这两个企业,就能够将三十万下级武士的就业问题全部解决。剩下三十万人,自然还有另外的办法,还是历史上早就用过的。

在全国实行义务小学教育,建立四千所小学校,然后就可以把读书识字的武士五万人改编成小学教师,又能解决掉五万人的就业问题。

最后,也是一个相当能够开销人的办法,建立虾夷开拓兵团,给予原有俸禄一倍的薪资待遇,充实去虾夷地方。加强虾夷地区农业、牧业、矿业、林业等一些列产业的发展,甚至可以允许只要是他们开垦出来的土地,都可以直接赠予他们。