其他的事儿可以放手，不过关乎于蜂巢最基础的新生血液培养速度，他却是必须要努力完善。

如今蜂巢最大的一大优势，除了那作为核心被早早挖过来的一群妖孽天才以外，便是那基于自身对于人体的充分了解，针对性做出的一份肉体最高效率训练方式！

正是因为如此，在那位手腕圆滑的总裁，游走于各国军方准备各自双边合作开发虚拟训练系统的时候，杨晓幽本身也为了蜂巢新鲜血液的未来开始亲自操刀了起来。

终究是第二大股东，在核心资料的贡献方面，要远比各国来得具体，这种情况下，因为杨晓幽对于人体结构的熟悉，对于精神境界的独特认识，所走的路线却是同其他合作方有着很大的出入。

特别是在能够利用内部资料的情况下，直接查阅各国分开合作时，对方所提出的设想和改进，进行汇总后，还成功吸纳了各方的优点。

这让杨晓幽这段时间，埋头奋斗的同时，也对公司采取的这种方式，感到了相当的认同感。

因为同近乎于所有的大国合作，强如大英帝国也万万不敢冒天下之大不为采取强硬手段什么的，而又是各自的双边开发，各国研发机构也能发挥出自身的优势，形成一个适用于己方独一无二的训练体系，侧面也满足了技术领先国家的一些垄断。

毕竟虽然签订协议的时候，会需求各方的详细功能反馈，可核心的参数却也是得不到的。

这种合作模式，所占便宜最大的自然就是公司本身与第二大股东的蜂巢了，能够得到各种对比的功能数据，而蜂巢在杨晓幽的知识储备下，更是能够得到最完美的训练系统！

同其他各国需要同本部互通功能不同，蜂巢本身就身为第二大股东，有着完全的使用权，除了进行商务用途外，自用的情况下无需进行多少约束，这份训练系统便是真正独一无二的！

不过在收到了今天这份奇怪的卡片后，杨晓幽却是明白，似乎本部对于提供的核心模块依然还做了什么反馈的手脚。

虽然在自己的严格排查下，主要参数什么的是不可能泄漏的，可他们似乎依然隐约察觉到了这边的工程。

这张卡，是代表着公司核心成员的身份卡，自己身为蜂巢boss的身份已经得到过一张，而眼前这一张却是似乎准备发给自己个人的……

原因，自然是和最近埋头苦干进行规划的那套训练系统有关。

“啧啧～这算是公然的挖墙角不。”直接挖墙角挖到老板头上，杨晓幽也真有些哭笑不得。

不过他心里倒是明白，就专业性来说，自己利用的面板平台语言环境都是对方单独开发出来的，完全同对方的专员没什么可比性。