而且，西南地区的顾客在陆续接受支付宝付费了。这能给他们省出不少人力成本来。

不过，当前10的外送费和人力成本相抵之后，利润还是不太大。

所以，秦歌如今关心的是北京的广告费、榜单费能不能给自己一个惊喜。

还有她想把优惠券都摊到入驻商家头上，想收顾客会员费。这都得赶紧开店、把点铺开。

铺开了，广告效果都要好很多。

“行，那如果北京上广告的效果好。下一步就去上海吧。”

张灏点头，“我的想法是10月4号上海也可以开始进行跑商圈、寻找货源、门面等的准备了。争取10月底就开出店来。”

秦歌苦笑，“哪里还有能独当一面的人去上海开店啊？现在连各部专员的助理都全部下店当副店长、店长了。”

从6月中旬的16家店到如今的50家店，最大的问题就是缺人！

缺资深骑手，缺副店长、缺店长、

缺区经理、缺区域经理。

现在门店那么多，除了山城有了第一套行政机构，其它各店的事务都是总部在管。

就复核门店工资，都够财务部喝一壶了。

而且，徐昭佩手下几个得力的专员、专员助理也都去当店长、副店长了。

她给秦歌打电话都在嚷嚷，“活儿本来就比之前多，郑瑜还把我的人手全抽调走了。刚培训好能上手干活的，又抽调走了。”

“那郑瑜的人手呢？”