要做好老板，会画大饼实在是太重要了！

秦歌2月回去蓉城开春明宴，那可不只是为了回去组织下属搓一顿、抽抽奖而已。

她还论功行赏，给所有l5级别及以上的管理组发了年终奖。

l5在营运对标区经理，在办公室对标专员。

还有7个l6的区域经理，以及办公室的几个总监。

总部才有总监，外地最高就是专员。

就算不能当面只是视频沟通，也是一处一处把对方的功劳、过失都点明了的。

然后，知会徐昭佩一声就真金白银的到账了。

反正当时包括张灏、谭勇、萧音、郑瑜等人都挺激动的。

这些讯息都是她安插在各处的类似监察的人员回馈给她的。

她几个月都不露面，肯定不能对公司就真的放手了。

然后再统一连线l6以上的管理组开06年的展望大会，把她的营运规划告诉了众人。

作为一个打工人，老板对你有期许、有论功行赏，告诉你接下来的大方向。这就很够了！！

第303章

就是当初本科期间只做女生院外送的时候,秦歌期末都要召集众人搓一顿说一说的。这也是那几年锻炼出来的！

只是如今画的大饼越来越圆了而已。

她这套做派，其实是从小到大在舅舅那里看来的。事实证明，确实还挺管用的。

这都是人性,概莫能外。芝姐等人也同样吃这套。

反正秦歌一开始说的让他们收入翻倍,这完全达到了。大家跟着老板娘干，已经从年薪两三万跨入了年薪五万到七万啊。

而且眼看着，还能继续提升。肯定很有干劲的继续啊！