苏秋白跟江源西聊着，探讨要增加那些?部门。有哪些?岗位，岗位的招聘优先级更高，需要放在前边，先招好……

修得凤凰台，引得凤凰来。

苏秋白跟hr讨论了几天，才大概确定?了初步的方案。

他抬手，揉了揉胀痛的眉心，只觉得头疼不已。

“公司选址、公司装修……什么都要忙啊！”苏秋白恨不得以头抢地。

【这么多事，你确定?可以在6个月内搞完，卖掉5000份轻身泉吗？你掂量着点，别?玩脱了。】

“我就?头疼这事呢，装修可是个大问题！”苏秋白看了看银行卡上金额，“好在有点钱，还扛得住。现?在有不少现?成?的办公室出租，我到时候放上自己的招牌，先用着呗。”

然后，他再去找别?的办公室场地，好好装修一番。

现?成?的办公室方便是方便，但租金会更贵。而且，他自己定?制的办公室，是按照自己的部门去设计，区域划分?更合理。

关键是，很?多品牌文化建设的东西，都可以放上去。不像现?成?的办公室，贴点东西就?差不多了。在自己设计的办公室里，他可以搞点儿“奇观”。

【奇观，不会很?烧钱吗？】

系统可不觉得这个吝啬鬼会转性。

苏秋白微微一笑：“烧钱有烧钱的做法，省钱有省钱的做法。”

“比如，你搞个企业墙绘。一整面墙壁文化的墙绘，客人从电梯出来一看，就?会感觉很?震撼。”

“这种东西，你要是去找专门的公司，那就?很?贵。可是，你要是去s市的艺术学院，找几个艺术生……”