“也不算。”穆瑜想了想，“是老朋友了。”

……这就要从一个被伯格黑德精益求精的经理人逼疯、毅然辞职跳槽、只为逃离虚拟冰场的建模团队核心程序员说起。

这位程序员痛定思痛，认为不如白手起家单干，于是经过多年拼搏，组建起了一支新的建模团队。

系统：“……”

真是冷酷的生意人。

但没办法，它的宿主目的是赔钱，所以就要做这样冷酷的生意人。

以后还能以“植发基金”之类的理由给这些员工发补偿款，这样就又花出去好大一笔钱。

系统打起干劲，帮忙完善细节工作并汇报：“您收购了这家小火车公司，让建模团队重新设计，把雪怪改成可以交战、可以被赶跑的互动模式。”

穆瑜：“那个甲方说，这样特别浪费钱。”

系统也想起来了，立刻打起精神：“对对对！”

系统继续确认：“建模团队还说，他们其实早就做了类似的交互设计，还有其他的，比如雪花碰一下就会发亮，冰河摸一摸就会闪蓝光，极光可以被抓住，风还会逃跑……您把这些项目也都重启了。”

穆瑜：“那个建模团队说，这些方案比雪怪交互还更浪费钱。”

系统更激动了：“对对对对！！”

就是因为特别浪费钱，这些方案才会在设计之初，就被甲方全数毙掉的。

在不擅长的事上，穆瑜一向秉承多听、多看、多学，多参考业内人士意见的宗旨。

他在商业上是真的没有多少天赋并不是自谦，每个人都有擅长和不擅长的部分。

比如穆瑜，他擅长做饭和种树、擅长用针线缝自己，擅长做教练。因为接受了长期训练，又有大量经验，或许也较为擅长演戏。

但经商这种事，不擅长就是不擅长。

如果穆瑜当初有什么一鸣惊人的商业天赋，也不会被要求用“必须读表演院校”这种方式，来迂回拯救企业岌岌可危的股价了。

“节源开流，会好起来的。”

穆瑜不太懂做生意，但他愿意去参考专业人士的意见，也愿意和系统讨论：“我们多找一些浪费钱的项目。”

系统觉得一切都好起来了，满心欢喜：“对！！！”

……

聊到这里的时候，这趟短暂的神秘冰雪之旅开到终点，穆瑜和雪团已经离开了商场，准备去游乐园坐过山车。

小家伙还在努力消化吸收新学的道理，紧紧牵着穆瑜的手，小脸绷得特别严肃。

一看就是在纠结“一定要不计代价保护好大火柴人”和“保护好自己”之间碰撞出的矛盾部分。

穆瑜不急于带他去触摸一个确切的答案这个矛盾原本也没有标准答案。倘若我们有一个特别在乎、重若生命的人，究竟是要不惜代价保护好对方，还是为了不让对方伤心而保护自己，并没有一定之规。

真到了某个节骨眼上，也容不得在那一刻按下暂停，仔细思考权衡利弊，然后再做出反应。

穆瑜只是希望，他的小朋友可以学会珍视自己。

不要把自己当成是可伤害、可消耗、可抛弃的。

要足够珍视自己。

面对大雪怪也好，面对以后成长的过程里，不可避免的某些抉择和伤害也好，不要把自己放在可以随意牺牲的那个位置上。

任何时候都不要。

“因为雪团在老师这里。”穆瑜蹲下来，把小家伙的手按在自己的胸口，“雪团受伤了，老师这里也会痛。”