因为人手的紧缺，她在各大媒体、报纸和电视上都做了一期的招聘广告。

这应该是首次出现在电视上的招聘广告了。

虽然条件苛刻，全部要求有大专以上的学历之外，还要会电脑、会外语。但因为给出的福利好，然后温暖以及【时光百货】、【时光酒店】也有一定的知名度，因此来应聘的人也很多。

这些人全部由温暖来面试。

最后经过一个多星期的群面，小组面谈，然后再一对一面，最后才是上机实操考核等，筛选出来三十五人。

这里面有男有女，年龄由二十二到三十七八不等。

温暖将他们通通打散，分布到酒店和百货以及售房部那边，和京城来培训的人一起接受训练和考核。

“小暖，市场拓展部，你准备安排几个人跟我？”

标哥他们私底下已经沟通过，也和温暖谈好了，他准备加入【时光集团】的市场拓展部任副总一职，其总监还是由温暖兼任。

在得知温暖已经定下后备干将人选名单后，他赶紧过来要人。生怕最出色的那几个到时候被其他人抢走。

“你放心，你们部门的人是最多的，我给你配置了八个人，后续怎样发展，就要看你们的能力以及公司的发展。

至于这八个人，新人你要几个，你先告诉我，你准备调哪几个人过来。

新人这里，我不会事先安排。我要看他们在这几个月，甚至是半年、一年的能力，反应如何，再做安排。”

她这样说，那就是没戏了。

标哥有些许的失望，不过也很快接受过来了，“小丁和林业准备跟我过市场拓展部，你有没有意见？”

“小丁和林业？”温暖转着笔，想了一下他们俩人的表现，以及近几年的业务能力，“可以是可以，但是我还是那句话，他们过来的话，必须要把底下的事情安排好。

另外，以后在管理分公司，向推行业务以及执行集团决策时不能有所偏颇。如果他们能保证做到这一点，我没问题。

但是我丑话说在前头，如果到时候被我发现有徇私舞弊的行为，是绝不容许，没有情面讲的。